【单选题】【消耗次数:1】
民事法律关系的内容是(  )。
民事权利
民事义务
民事权利和民事义务
人身关系和财产关系
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【单选题】 民事法律关系中,民事权利与民事义务的关系是
①  平等的
②  公平的
③  对等的
④  相等的
【单选题】 《民法总则》明确规定,法人是依法享有民事权利和承担民事义务的组织,具有民事权利能力和
①  民事行为能力
②  人格尊严
③  民事法律能力
④  民事责任能力
【单选题】 在货物运输合同关系中,民事权利和民事义务共同指向的对象是
①  运送行为
②  运输费用
③  运送合同
④  运送的货物
【单选题】 民事法律关系由主体、客体和内容构成,下列属于民事法律关系客体的是(  )。
①  民事权利
②  民事义务
③  合同
④  托运合同中的托运行为
【单选题】 民事权利能力是指( )。
①  享受民事权利和承担民事义务的资格
②  获取民事权利的资格
③  承担民事责任的资格
④  处分自己权利的能力
【单选题】 民事权利能力是指( )。
①  获取民事权利的资格
②  享有民事权利和承担民事义务的资格
③  承担民事责任的资格
④  处分自己权利的能力
【单选题】 根据民事权利的不同作用来划分,民事权利可以分为
①  主权利与从权利
②  既得权与期待权
③  财产权与人身权
④  支配权、请求权、形成权与抗辩权
【单选题】 以民事权利所体现的利益的性质为标准,民事权利可以分为
①  原权利和救济权
②  财产权和人身权
③  绝对权和相对权
④  既得权和期待权
【多选题】 法人是指具有独立的民事权利能力和民事行为能力,能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织,下列选项中是法人的有()。
①  A.甲大学政法学院
②  B.乙行政机关办公室
③  C.丙有限责任公司
④  D.丁人民法院
【单选题】 根据民事权利的效力所涉及的范围来划分,民事权利可以分为
①  财产权与人身权
②  绝对权与相对权
③  既得权与期待权
④  主权利与从权利
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【多选题】 《企业劳动争议处理条例》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起多少天内,可以向人民法院起诉?( )
①  10天
②  15天
③  30天
④  7天
【多选题】 毕业生的简历始终应该包含课程成绩。( )
①  只有当课程成绩非常突出时才列出
②  始终应该列出
③  不应该列出
④  只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩
【多选题】 在简历中陈述过去经历的最好方式是( )
①  用要点方式按照年代递减的顺序陈述,重点叙述与应聘职位相关的工作经历
②  用段落方式按照年代递减的顺序叙述
③  除非与要应聘的工作有关系,否则不要提及
④  用要点方式按照难带递增顺序陈述
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【多选题】 关于报到派遣,下列说法哪个是正确的?( )
①  报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,白色的部分要放入个人档案里。
②  报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到。
③  报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,蓝色的部分要放入个人档案里。
④  报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分要放入个人档案里。
【多选题】 某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元 午餐 住宿 劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?( )
①  有关最低工资标准的规定
②  有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
③  有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
④  有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
【多选题】 失业保险金自( )
①  终止或解除劳动关系之日起计算
②  办理失业登记之日起计算
③  办理求职登记之日起计算
④  参加职业培训之日起计算
【多选题】 你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象,其他哪些因素可以用来代替工作经历?( )
①  学术成就
②  校园课外活动的成就
③  能够转换成任职能力的个人才能
④  以上全部
【多选题】 下面关于试用期限说法不正确的是( )
①  劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
②  三个月以上不满一年为:不超过一个月
③  一年以上两年以下的:不超过两个月
④  三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月
【多选题】 你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见,什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象?( )
①  非常简洁且明确集中的求职目标
②  能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
③  列在开始位置的五句专业水准的内容概述
④  以上全部