下列关于组织文化的说法中不正确的是( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

② 组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

③ 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

④ 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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【单选题】根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。

① 行政主体文化

② 权力导向型文化

③ 行政统治型文化

④ 当代行政组织文化

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【判断题】组织文化的核心是组织成员的价值观。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于组织文化，正确的说法是( )

① 变化较慢，一旦形成便日趋加强

② 变化较快，随时补充新的内容

③ 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容

④ 变化较快，特别企业管理人员变更时

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【多选题】组织文化的主要内容一般包括（）。

① 价值观

② 组织目标

③ 组织形象

④ 管理制度

⑤ 文化氛围

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【单选题】关于组织文化的功能，正确的是哪个选项( )

① 组织文化具有某种程度的强制性和改造性

② 组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

③ 组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

④ 组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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【单选题】组织文化的核心是组织的（）。

① 行为规范

② 团体意识

③ 价值观

④ 组织信念

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【单选题】关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。

① 确保雇用关系长期稳定

② 正式的规章制度和方针政策

③ 注重高效平稳的组织业绩

④ 领导被认为是“完全统治者”

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【单选题】组织文化的内容不包括？

① 被授予权力的员工是怎样的人

② 组织成员穿着打扮的方式

③ 阶层的层级

④ 员工个人的生活习性

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【单选题】组织文化的源头是（）。

① 组织的创始人

② 组织的管理者

③ 组织的员工

④ 以上都是

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【单选题】关于组织文化描述错误的是（）。

① 在工作群体中逐渐发展起来的

② 组织成员共同拥有的

③ 不是一套规范和标准

④ 了解组织成员行为的一套假设和信念

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【判断题】良好的内部控制可完全杜绝串通舞弊。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】非统计抽样的依据是审计人员的主管判断。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在复审期间，原审计结论和决定（）。

① 照常执行

② 拒绝执行

③ 暂缓执行

④ 禁止执行

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【单选题】审计报告的标题统一规范为（）。

① 审计意见

② 审计报告

③ 审计记录

④ 审计工作底稿

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【判断题】职务岗位明确和权利义务清楚是界定职权范围的原则。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】审计人员进驻被审计单位后可立即进行符合性测试。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】内部会计控制包括（）。

① 会计凭证控制

② 会计帐簿控制

③ 会计报表控制

④ 会计分析控制

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【多选题】管理建议书与审计报告的区别主要表现在。（）

① 对象不同

② 责任不同

③ 目的不同

④ 影响程度不同

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① 必须

② 无须

③ 可酌性

④ 无须认真

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【单选题】（）业务属于不相容职务。

① 经理和董事长

② 采购员和购销科长

③ 保管员和车间主任

④ 记录日记账和记录总账

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