【单选题】【消耗次数:1】
权变管理理论的提出基于以下哪种设想( )
经济人
社会人
复杂人
自我实现人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 内容型激励理论都是基于经济人和社会人假设的。
①  正确
②  错误
【单选题】 古典管理理论认为,人是( )。
①  复杂人
②  自我实现人
③  经济人
④  社会人
【判断题】 “X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①  正确
②  错误
【单选题】 系统与权变理论把人看作是()
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 7、( )理论取向认为,人的本质是好的、善良的,人有自由意志,有自我实现的需要。
①  行为主义
②  认知
③  积极心理学
④  人本主义
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【判断题】 梅奥的霍桑实验研究结果表明,人不是“社会人”,而是“经济人”。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )学派深信,学习是人固有的能量的自我实现的过程
①  精神分析
②  行为主义
③  人本主义
④  存在主义
【单选题】 科学管理理论的创始人是()。
①  法约尔
②  韦伯
③  泰勒
④  梅奥
随机题目
【多选题】 ( )是每个人成长的第一环境,( )是人生的第一任老师。
①  家庭
②  父母
③  生活
【多选题】 增强复原力的心灵体操的方法有( )
①  自我对话法
②  挑战极限法
③  孵化压力法
【多选题】 诺斯拉特佩塞斯基安创立的心理治疗疗法以( )为基础,以( )为核心,以( )为取向,从态度、理论到工具均有革命性的创造。
①  冲突的研究和解决
②  跨文化研究
③  资源
【单选题】 ( )指在非正式社会情境中发生的信息交流。
①  非正式沟通
②  正式沟通
③  有意沟通
【单选题】 研究表明,复原力主要包括( )个主要因素
① 
② 
③ 
【单选题】 ( )认为,挑战-能力平衡是引起流畅体验的原因。
①  Csikszentimihalyi
②  Diener
③  Strauman
【单选题】 ( )是个体对生活的综合判断,作为认知因素,它独立于积极情感和消极情感,是衡量SWB更有效的指标。
①  情感平衡
②  生活满意度
③  人格特质
【单选题】 主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准,而不是他人或外界的标准。因此,测量主要采用自我报告的方法。指的是主观幸福中的主要特点中的( )
①  相对稳定性
②  主观性
③  整体性
【单选题】 认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价( )
①  以个体自我评价界定的幸福
②  以外界标准界定的幸福
③  以内在情绪体验界定的幸福
【单选题】 积极心理治疗不承认人有所谓的消极心理,认为各种消极心理是人在积极发展各种心理保护模式来降低自己受到更多伤害的可能性,即一种( )
①  伤害性心理
②  认知性心理
③  保护性心理