【判断题】【消耗次数:1】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
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【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【多选题】 高级管理人员的是()
①  甲,无民事行为能力者
②  乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③  丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④  丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
【单选题】 管理人员管理的主要无形资源是?
①  人事
②  物资
③  信息
④  设备与能源
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
随机题目
【单选题】 按照审计法的规定,我国国家审计的法律责任包括( )
①  行政责任和民事责任
②  行政责任和刑事责任
③  刑事责任和民事责任
④  行政责任、刑事责任和民事责任
【单选题】 下列关于我国国家审计机关设置的表述,不正确的是( )
①  审计机关根据工作需要,经本级人民政府批准可以在其审计管辖范围内设立派出机构。
②  审计署是我国最高国家审计机关,只开展中央级组织单位的审计工作
③  组建中央审计委员会,作为党中央决策议事协调机构
④  县级以上各级人民政府设立审计机关,负责本级审计机关范围内的审计事项
【单选题】 下列各项中,属于社会审计组织业务范围的是( )
①  对未来事项可实现程度做出保证
②  代行被审计单位的部分管理职能
③  验证企业资本,出具验资报告
④  对被审计单位违反会计准则的事项进行处罚
【单选题】 下列关于审计职业道德的作用表述不正确的是( )
①  有利于为解决审计争议提供依据
②  是充分发挥审计职能的必要条件
③  有利于审计人员树立良好形象
④  是审计行业管理的重要组成部分
【单选题】 审计机关和审计人员开展的下列工作中,适用国家审计准则的是( )
①  执行专项审计调查任务
②  与有关部门共同办理检查事项
③  配合有关部门查处案件
④  承办不属于法定审计职责范围的事项
【单选题】 下列要求中,不属于国家审计人员应该遵守的职业道德有( )
①  专业胜任能力
②  勤勉尽责
③  保守秘密
④  严格依法
【单选题】 下列各项中,不属于审计质量管理主体的是( )
①  审计机关
②  审计组长
③  审计人员
④  被审计单位
【单选题】 在财务审计项目的一般审计目标中,截止期正确性指的是( )。
①  记录或列报的金额在总体上正确
②  财务报表正确反映了记录的金额和有关的披露要求
③  记录或列报的金额实际存在或发生
④  各类业务记录于正确的会计期间
【单选题】 被审计单位在销售收入会计记录中包含了虚构的销售业务,影响的财务报表认定是( )。
①  完整性
②  分类正确性
③  存在或发生
④  计价和分配
【单选题】 下列各项中,不属于国家审计实施阶段的工作是( )。
①  成立审计组
②  编制审计工作方案
③  编制审计实施方案
④  调查了解被审计单位及其相关情况