【单选题】【消耗次数：1】
我国某制造企业原来采用的奖励制度具有这样的特点：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来，对此奖励制度进行改进，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到惩罚幅度。对于这前后两种做法，以下哪一种判断是正确的( )
①
后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
②
两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
③
后者是对前者的改进，效果要比前者好
④
两者是完全不同的激励措施
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【单选题】
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？
①
管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
②
管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
【单选题】
预算定额人工幅度差主要是指()。
①
A．预算定额人工工日消耗量与施工劳动定额消耗量之差
②
B．预算定额人工工日消耗量与概算定额消耗量之差
③
C．预算定额人工工日消耗量测定带来的误差
④
D．预算定额人工工日消耗量与其净耗量之差
随机题目
【单选题】
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于2020年10月26日至29日在北京举行，全会指出，要协调推进全面（ ）全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。
①
建设社会主义新农村
②
建设社会主义现代化国家
③
建设社会主义新城镇
④
建设社会主义新中国
【单选题】
十九届五中全会提出要高举（ ）旗帜，积极营造良好外部环境，推动构建新型国际关系和人类命运共同体。
①
和平、发展、交流、进步
②
和平、发展、开放、共赢
③
和平、发展、合作、共赢
④
和平、发展、互利、共赢
【单选题】
十九届五中全会提出，到2035年基本实现国家（ ）现代化，人民平等参与、平等发展权利得到充分保障，基本建成法治国家、法治政府、法治社会。
①
司法体系和执法能力
②
立法体系和执法体系
③
治理体系和治理能力
④
管理体系和治理能力
【单选题】
十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，认为当前和今后一个时期，我国发展仍然处于（ ）但机遇和挑战都有新的发展变化。
①
重要战略机遇期
②
社会主义初级阶段
③
中等发展中国家的地位
④
经济结构转型过渡期
【单选题】
坚持和完善社会主义基本经济制度。毫不动摇巩固和发展（ ）经济，毫不动摇鼓励、支持、引导（ ）经济发展。
①
国有，民营
②
集体，私有
③
公有制，非公有制
④
公有制，私有制
【单选题】
十九届五中全会提出，要全面( ),构建高水平社会主义市场经济体制。坚持和完善社会主义基本经济制度，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
①
依法治国
②
深化改革
③
对外开放
④
坚持党的领导