【单选题】【消耗次数:1】
某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
9人4层
8人3层
10人4层
9人2层
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【单选题】 汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为( )
①  4
②  22
③  7
④  23
【判断题】 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 能进行管理层收购的人员是( )。
①  公司的高级管理人员
②  公务员
③  军人
④  刑满释放人员
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【判断题】 因管理不善,企业被依法撤销的原管理人员不能进行管理层收购。
①  正确
②  错误
【单选题】 执行层或称作业层的管理属于( )。
①  中层管理
②  高层管理
③  基层管理
④  目标管理
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①  员工层
②  实施层
③  决策层
【单选题】 管理层收购也是( )。
①  委托书收购
②  要约收购
③  协议收购
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①  正确
②  错误
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【判断题】 注册会计师可以在未经客户授权或法律法规允许,向会计师事务所以外的第三方披露其所获知的涉密信息。(  )
① 
② 
【判断题】 在审计过程中,或有收费不影响审计的独立性。(  )
① 
② 
【判断题】 在极其特殊的情况下,关键审计合伙人在审计项目组的时限可以在5年的基础上延长一年。(  )
① 
② 
【判断题】 间接经济利益是指个人或实体通过投资工具拥有的经济利益,但没有能力控制这些投资工具,或影响其投资决策。(  )
① 
② 
【单选题】 企业或高管人员蓄意系统作假,往往通过正常审核是无法发现的,只能通过(  )的重罚来进行处理。
①  事前
②  事中
③  事后
④  其他
【单选题】 独立性是公开发行股票的最基本条件,是影响企业(  )最核心因素,如果公司在独立性上存在瑕疵,很难通过发行审核(企业发展不能受制于人)。
①  持续盈利能力
②  竞争力
③  创新能力
④  文化
【单选题】 下列不属于常用的审核关键分析指标的是(  )。
①  市场份额
②  资产周转率
③  市盈率
④  资产收益率
【单选题】 不属于发行人披露原则的是(  )。
①  真实
②  准确
③  完整
④  谨慎
【单选题】 下列选项中不属于实务中,规范运行涉及的主要问题的是(  )。
①  内部控制机制薄弱
②  违规操作
③  控股股东资金占用
④  安全生产隐患
【单选题】 从财务会计信息来看,下列表述中不属于盈利能力主要体现的方面是(  )。
①  在收入的结构组成及增减变动
②  毛利率的构成及各期增减
③  利润来源的连续性和稳定性
④  内部控制的充分性