【单选题】【消耗次数：1】
某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少；人管理层次有多少层( )
①
9人4层
②
8人3层
③
10人4层
④
9人2层
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汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为（ ）
①
4
②
22
③
7
④
23
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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①
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②
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③
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④
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⑤
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①
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⑤
发展成果由部分人民共享
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①
资本主义生产方式占统治地位
②
社会主义生产方式占统治地位
③
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④
社会主义形态是主导
⑤
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①
以改革创新为核心的民族精神
②
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③
以爱国主义为核心的民族精神
④
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⑤
以艰苦奋斗为核心的革命精神
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本课程提到，在大工业机器体系出现之前，（）。
①
机器代替工人具有技能和力量
②
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③
工具相当于工人的器官，工具所具有的运转能力完全取决于工人
④
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