【单选题】【消耗次数:1】
某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是( )
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
这个部门人员素质太低,能力有限,不能很好地完成任务
一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
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【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【判断题】 在一定程度上,从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对人性的认识。例如,采用 “胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作复杂人。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者对A类工作的管理要点是( )
①  授权
②  请别人做
③  明天做
④  亲自去做
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
【单选题】 管理者保持心理健康可提高管理工作效率。
①  正确
②  错误
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①  通过间接经验
②  教育
③  培训
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⑤  实践锻炼
【判断题】 简政放权的实质是要解决管理者的理性有限问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
【单选题】 当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为()
①  44
②  18
③  6
④  36
【判断题】 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 发生额试算平衡是通过编制( )来进行的。
①  发生额试算平衡表
②  余额试算平衡表
③  资产负债表
④  利润表
【多选题】 下列会计分录属于复合会计分录的有( )。
①  一借一贷
②  一借多贷
③  一贷多借
④  多借多贷
【多选题】 试算平衡表中一般应设置三大栏目,其下分设“借方”和“贷方”两个小栏,三大栏目为( )。
①  期初余额
②  本期发生额
③  期末余额
④  上期发生额
【多选题】 下列各项中,属于会计分录要素的有( )。
①  应借应贷方向
②  金额
③  相互对应的会计科目
④  摘要
【多选题】 下列关于借贷记账法的说法中正确的有( )。
①  借贷记账法下,哪一方登记增加,哪一方登记减少取决于账户的性质和所记录经济内容的性质?
②  “借”、“贷”是借贷记账法的记账符号
③  借贷记账法的记账规则是“有借必有贷,借贷必相等”
④  借贷记账法下,可以进行试算平衡
【多选题】 期末结转损益时,下列会计科目中,可以作为“本年利润”贷方对应科目的有( )。
①  主营业务成本
②  税金及附加
③  其他业务收入
④  主营业务收入
【单选题】 权责发生制的建立是以( )为前提的。
①  会计主体
②  持续经营
③  会计分期
④  货币计量
【单选题】 以下不属于会计基本假设的是( )。
①  会计主体
②  实物计量
③  持续经营
④  会计分期
【单选题】 在借贷记账法下,负债类账户的结构特点是( )。
①  借方记增加,贷方记减少,余额在借方。
②  贷方记增加,借方记减少,余额在贷方。
③  借方记增加,贷方记减少,一般无余额。
④  贷方记增加,借方记减少,一般无余额。
【单选题】 流动资产是指可以在( ? ? )内变现或耗用的资产。
①  一年
②  一个营业周期
③  一年或短于一年的一个营业周期
④  一年或长于一年的一个营业周期