【单选题】【消耗次数:1】
目标管理最突出的特点是就是强调( )
计划与执行相分离
过程管理和全面控制
成果管理和自我控制
自我考评和全面控制
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相关题目
【单选题】 安全目标管理是让企业管理人员和工人参与制定工作目标,并在工作中实行自我控制,努力完成工作目标的管理方法。目标管理的核心,是强调工作成果,重视成果评价,提倡个人能力的自我提高。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 目标管理的特点是
①  规定时限
②  明确目标
③  强调自我控制
④  参与决策
⑤  评价绩效
【多选题】 目标管理的特点是( )
①  高层管理预定目标
②  重视人的因素
③  建立目标锁链与目标体系
④  重视成果
【单选题】 ( )就是自己要求自己,自己管束自己,即自我控制和自我调整。
①  自我约束
②  自我管理
③  自控
④  自律
【单选题】 目标管理不利于控制。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理不利于控制
①  正确
②  错误
【单选题】 预算管理强调过程控制,同时重视结果考核,这就是预算管理的( )。
①  全程性
②  全员性
③  全面性
④  机制性
【单选题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①  正确
②  错误
【多选题】 大学生自我控制方面的主要特点是( )
①  自我控制能力提高
②  自我设计的愿望比较强烈
③  独立意识凸显
④  自信心增强
随机题目
【单选题】 经典途径中激活补体能力最强的Ig是( )
①  IgG<sub>1</sub>;
②  IgG<sub>2</sub>;
③  IgG<sub>3</sub>;
④  IgM;
⑤  IgA
【单选题】 关于补体,正确的是( )
①  各成分通常以活性状态存在
②  耐热,经100℃、30min可灭活
③  是非特异性免疫的抗微生物物质
④  补体含量因抗原刺激而增加
⑤  补体存在于细胞内
【单选题】 补体经典激活途径与旁路途径比较,错误的是( )
①  激活物质相同
②  激活顺序不同
③  参与成分不同
④  发挥的免疫作用不同
⑤  均可形成MAC
【单选题】 具有免疫粘附作用的补体成分为()
①  C5a
②  C5b
③  C3a
④  C3b
⑤  C4
【单选题】 多次接受输血的病人所发生的非溶血性输血反应与下列哪种抗体有关( )
①  ABO血型抗体
②  Rh血型抗体
③  抗Ig抗体
④  抗DNA抗体
⑤  抗白细胞和抗血小板的HLA抗体
【单选题】 对人而言HLA抗原属于( )
①  异种抗原
②  同种异型抗原
③  改变的自身抗原
④  隐蔽抗原
⑤  肿瘤相关抗原
【单选题】 与强直性脊柱炎相关联的HLA分子是( )
①  HLA-B27
②  HLA-DR2
③  HLA-DR3
④  HLA-DR4
⑤  HLA-DR5
【单选题】 不表达HLA-Ⅰ类分子的细胞是( )
①  T细胞
②  B细胞
③  单核细胞
④  中性粒细胞
⑤  神经细胞
【单选题】 细胞因子的作用特点不包括( )
①  高效性
②  特异性
③  网络性
④  重叠性
⑤  以上都不是
【单选题】 T细胞主要分布于淋巴结的( )
①  浅皮质区
②  淋巴滤泡
③  髓质区
④  深皮质区
⑤  髓索