【单选题】【消耗次数:1】
某大型企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自豪。但近年来该企业业绩不佳,尤其是干部群众士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是哪个工作存在问题( )
计划职能
组织职能
领导职能
控制职能
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【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  控制职能
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①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  幼童类
②  明星类
③  金牛类
④  瘦狗类
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①  正确
②  错误
【单选题】 由职能管理人员制定的短期目标和规划成为()。
①  公司战略
②  职能战略
③  市场战略
④  经营战略
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②  计划职能
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④  控制职能
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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