【单选题】【消耗次数:1】
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )
目标效价的高低是激励是否有效的关键
期望概率的高低是激励是否有效的关键
存在着负效价,应引起领导者注意
应把目标效价和期望概率进行优化组合
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【单选题】 从期望理论中,我们得到的最重要启示是
①  目标效价高低是激励是否有效的关键
②  期望概率的高低是激励是否有效的关键
③  存在着负效价,应引起领导者注意
④  应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】 从期望理论中,我们得到的最重要启示是:
①  目标效价高低是激励是否有效的关键
②  期望概率的高低是激励是否有效的关键
③  存在着负效价,应引起领导者注意
④  应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】 激发力量=目标效价*期望值,这是弗隆的( )公式。
①  目标理论
②  期望理论
③  激励理论
④  价值理论
【单选题】 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
①  目标效率高低是激励是否有效的关键
②  期望概率的高低是激励是否有效的关键
③  存在着负效率,应引起领导者注意
④  应把目标效率和期望概率进行优化组合
【单选题】 根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
① 
② 
③  一般
④  不能确定
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① 
② 
③  一般
④  不能确定
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②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  切削总量
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②  错误
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②  错误
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②  急剧磨损阶段
③  初期磨损阶段
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