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【判断题】【消耗次数:1】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作丰富化
①
工作的横向扩大
②
工作的纵向扩大
③
职务轮换
④
工作丰富化
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【单选题】
工作丰富化是指( )
①
使工作具有挑战性且富有意义
②
工作内容的扩大
③
工作内容有更多的变化
④
消除工作的单调乏味
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【单选题】
工作丰富化的核心是( )
①
提高员工工作效率
②
减少员工工作强度
③
体现激励因素的作用
④
提高员工工作兴趣
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【单选题】
工作丰富化的核心是()
①
提高员工工作效率
②
减少员工工作强度
③
体现激励因素的作用
④
提高员工工作兴趣
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【判断题】
负责高层次专业技术人才选拔和培养工作的是专业技术人员管理司。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的( )
①
需要层次论
②
期望理论
③
公平理论
④
双因素理论
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【单选题】
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①
战略性计划
②
战术性计划
③
生产作业计划
④
财务成本计划
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【单选题】
()是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
①
生产管理
②
经营管理
③
战略管理
④
营销管理
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随机题目
【单选题】
基本的广告传播方式不包括( )
①
直效式
②
行业式
③
专一式
④
大众式
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【单选题】
内部传播特指面向投资人、代理人及组织内部员工的一系列传播运作。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在内部传播中,面向内部员工的制度传播的价值主要体现在贯彻品牌法则、促成品牌共识、协同品牌运作、履行品牌承诺等方面。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在面向消费者的品牌传播运作中,经常使用到的文案类型不包括( )
①
包装文案
②
终端文案
③
广告文案
④
硬性文案
⑤
新闻通稿
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【单选题】
对产品的品名、成分、功用、特点、使用步骤、特别禁忌及其他法定的产品事项的详细说明,属于以下哪种文案类型( )
①
包装文案
②
终端文案
③
广告文案
④
软性文案
⑤
新闻通稿
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【单选题】
对产品的类别、优势和特点,以及服务的特点、活动内容和简要说明,属于以下哪种文案类型( )
①
包装文案
②
终端文案
③
广告文案
④
软性文案
⑤
新闻通稿
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【单选题】
从词源分析,“炒作”有暴烈、快速、利己、现利的行为特征。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
拓展品牌传播新空间有( )
①
新行业品牌推广提速
②
行业联盟品牌推广提速
③
城市品牌传播提速
④
非营业组织品牌推广提速
⑤
本土品牌国际推广提速
⑥
以上选项都选
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【单选题】
作为市场推广力的重要组成部分,有效的分销和零售网络不仅可以使目标消费者便利地共享降低供应成本,保持目标品牌对市场需求的灵敏反应,增强品牌竞争力,及时发现和解决品牌危机,防止品牌形象受损。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
就四种主流的新兴业态而言,大卖场和连锁超市领域的竞争已经由先前的跑马圈地进入到战略相持阶段,本土零售品牌正在受到更大的竞争挤压。 该说法( )
①
正确
②
错误
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