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【判断题】【消耗次数:1】
计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
指定行动计划一共分为七步,明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→()→调整行动计划。
①
开始行动
②
风险评估
③
目标分析
④
目标规划
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【单选题】
指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标,对完成任务的方法不做硬性规定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划主体部分中的“目标和任务”是计划的总纲和灵魂。
①
正确
②
错误
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【单选题】
拟定和选择可行性行动计划不包括( )。
①
拟定可行性行动计划
②
评估计划
③
修改计划
④
选定计划
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【单选题】
( )是指任何目标都有许多达成途径,任务就是选择最有效的行动方式来完成目标。
①
战略
②
预算
③
战术
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【判断题】
计划职能的主要任务是选配组织中各管理层的管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织层级化的核心任务是确定完成任务需要设定的层级数目。
①
正确
②
错误
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【多选题】
意志行动准备阶段的主要任务不是()。
①
A.在思想上确立行动目的,选择行动的方案
②
B.克服那些妨碍达到既定目标的动机和行为
③
C.不断审视行动计划
④
D.坚定的执行既定的计划
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【判断题】
计划是单位或个人为了完成一定时期内的某一项工作或任务,事先拟定目标、措施和要求的事务文书。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
录用决策失误包括:
①
评价标准不清晰
②
最终录用决策不当
③
决策小组成员间不协调
④
录用前的面试不规范
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【单选题】
人力资源( )是指其在不同地区的分布比例构成。
①
地区结构
②
职业结构
③
城乡结构
④
区域结构
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【简答题】
组织者在发展计划方面会投入相当多的资源,并会关注发展的过程和事后监测。 这属于[填空1]发展中心。
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【简答题】
[填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中,从而使培训项目发挥其最大价值的过程。
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【简答题】
[填空1]就是指学习者在学习活动中有效的学习规则、方法、技巧及调控方式。
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【简答题】
应用新兴技术培训的特点是以技术为支持基础、[填空1]和学习更以学员为中心。
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【简答题】
[填空1]是指综合运用了对对照组进行的前/后测以及对控制组进行的后测设计的方案。
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【简答题】
劳动合同从期限方面划分有哪些?
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【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
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【简答题】
在录用职工时,除国家规定的[填空]妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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