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【判断题】【消耗次数:1】
管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖
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【判断题】
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
①
管理的欲望
②
冒险的精神
③
强健的体魄
④
沟通的技能
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
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随机题目
【单选题】
《刺世疾邪赋》的作者是
①
祢衡
②
张衡
③
赵壹
④
蔡邕
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【单选题】
刘向散文的代表作是
①
《盐铁论》
②
《过秦论》
③
《昌言》
④
《新序》和《说苑》
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【单选题】
我国文学批评和文学理论的集大成之作是
①
《点论·论文》
②
《沧浪诗话》
③
《文赋》
④
《文心雕龙》
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【单选题】
王粲抒情赋的代表作是
①
《登楼赋》
②
《刺世疾邪赋》
③
《遂志赋》
④
《悲士不遇赋》
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【单选题】
刘勰所谓“采缛于正始,力柔于建安”,指的是
①
郭璞的游仙诗
②
东晋的玄言诗
③
太康诗风
④
陶渊明的田园诗
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【单选题】
称《史记》为史家之绝唱,无韵之的作家是
①
鲁迅
②
胡适
③
朱自清
④
曾国藩
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【单选题】
郭璞山水赋的代表作是
①
《游天台山赋》
②
《海赋》
③
《登台赋》
④
《江赋》
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【单选题】
继曹操之后,为四言诗顶峰的诗人是
①
阮籍
②
陶渊明
③
嵇康
④
韩愈
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【单选题】
先秦诸子散文中最具文学色彩的是
①
《孟子》
②
《荀子》
③
《韩非子》
④
《庄子》
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【单选题】
建安时期,开散文注重藻采骈偶风气的作家是
①
曹操和王桀
②
王桀和孔融
③
曹丕和曹植
④
诸葛亮和蔡琰
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