答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 按照菲德勒的随机制宜领导理论，影响领导风格有效性的因素是：
①  职位权力
②  任务结构
③  上、下级间关系
④  以上三者都是
查看完整题目与答案
【单选题】 根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括（）
①  职位权力
②  任务结构
③  上下关系
④  以上都正确
查看完整题目与答案
【多选题】 领导者影响力的构成（）
①  领导架子
②  权力性影响
③  非权力性影响
④  声势
查看完整题目与答案
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在菲德勒的领导理论中LPC是指（）
①  管理模式
②  激励方式
③  高素质人员
④  最不受欢迎的合作者
查看完整题目与答案
【多选题】 菲德勒权变模型认为，影响领导行为的因素有
①  外部环境
②  员工素质
③  上下级关系
④  工作结构
⑤  职位权力
查看完整题目与答案
【单选题】 领导者的影响力由两部分构成：权力性影响力与非权力性影响力。其中？
①  权力性影响力是自然产生的，具有强制性的特点
②  权力性影响力是派生的，具有非强制性的特点
③  非权力性影响力是派生的，具有强制性特点
④  非权力性影响力是自然产生的，具有非强制性特点
查看完整题目与答案
【单选题】 领导者让下属参与管理，对下属完全信任，上下级处于相互平等的地位，有问题互相协商。这是下列哪种领导体制。（）
①  专权独裁式样
②  开明专制式
③  协商式
④  参与式
查看完整题目与答案
【判断题】 在领导者的影响力中，权力性影响力占主导地位
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 在面试前，一定要对一些面试的常用问题进行准备。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 在面试过程中，手机应该处于静音或者关闭状态。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 在办公室人际交往中，主要有上行关系、下行关系和平行关系三种。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到，面试者到应聘单位后，再做出解释。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 交谈是指个人在特定的时间、环境中，借助有声语言和态势语言的一种艺术手段。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 演讲者可以单向思维、单独表达，而不受外界的任何影响。但并不意味着演讲可以不讲规则、随意表述。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 演讲时音量的大小不根据会场的大小和人员的多少而定，自己怎么舒服怎么来。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 通俗、清晰的语言，是保证信息传输的根本条件，也是演讲语言的首要特征。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 交谈时不要装腔作势、夸夸其谈; 不要胡乱恭维、赞美别人; 不要内容散乱、云里雾里；不要自我吹嘘，自我夸耀。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案
【单选题】 美国传媒学家发现:信息发出者所传播的信息中只有30%是语言的。当你面对面地同某个人讲话时,他可以从你的言语之外的其他形式中接受70%的信息。
①  √
②  ×
查看完整题目与答案