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【判断题】【消耗次数:1】
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业组织中,一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作协作组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会关系中最基础的关系是血缘关系
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥认为,人们在共同工作中,由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系,这就构成了正式组织。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是一个以亲情关系、血缘关系为纽带的社会共同体。
①
家族
②
社区
③
家庭
④
街道
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【单选题】
非正式组织采取共同的行动往往是由于( )
①
情感的要求
②
形式上的协作关系
③
明确的共同目标
④
上级领导的指挥
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【判断题】
电影院的工作人员是拥有特定的共同目标和分工协作关系的群体,所以他们是一个组织
①
正确
②
错误
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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【多选题】
领导工作关系平衡包括()
①
部门任务平衡
②
工作时间平衡
③
政策措施平衡
④
工作要素平衡
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【多选题】
周边绩效包括(),如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等
①
A.人际因素
②
B.意志动机因素
③
C.工作数量
④
D.工作质量
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随机题目
【判断题】
《学记》中提出 “道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,是要求教学中贯彻启发性原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
学习策略的特征主要有:( )
①
主动性
②
有效性
③
过程性
④
程序性
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【多选题】
下列属于认知策略的是( )。
①
计划策略
②
精加工策略
③
组织策略
④
复诵策略
⑤
努力管理策略
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【多选题】
行为学习理论的代表人物有( )。
①
班杜拉
②
斯金纳
③
苛勒
④
皮亚杰
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【多选题】
人力资源开发的主要内容包括( )。
①
培训与开发
②
组织开发
③
职业开发
④
终身学习
⑤
普通教育
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【多选题】
根据学习策略层次的划分,把学习策略可以分为:( )
①
思考性策略
②
认知策略
③
元认知策略
④
资源管理策略
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【多选题】
下列属于企业经营战略的有( )。
①
成长战略
②
差异化战略
③
成本领先战略
④
集中化战略
⑤
紧缩投资战略
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【多选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
①
期望
②
努力程度
③
效价
④
实现手段
⑤
外部激励
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【多选题】
学习策略根据其层次可以分为( )。
①
基础学习策略
②
认知策略
③
元认知策略
④
资源管理策略
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