【多选题】【消耗次数:1】
组织设计的原则主要有哪些( )
人员报酬要公平的原则
因事设职与因人设职相结合的原则
权责对等的原则
命令统一的原则
跳板原则
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【判断题】 因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
①  正确
②  错误
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①  统一指挥原则
②  控制幅度原则
③  责权对等原则
④  柔性经济原则
【单选题】 人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①  开发性
②  竞争性
③  整体性
④  系统性
【多选题】 人员激励的原则主要有()
①  A、以满足需要为基础的原则
②  B、个人需要与组织目标结合的原则
③  C、内在激励与外在激励相结合的原则
④  D、物质激励与精神激励相结合的原则
【简答题】 组织设计要遵循哪些原则?
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①  强迫原则
②  强制性原则
③  强行原则
④  随机性原则
【单选题】 有职无权和有权无职都是违背职权统一的原则。( )
① 
② 
【单选题】 组织设计的原则不包括()
①  统一指挥
②  控制幅度
③  权责对等
④  柔性专精
【多选题】 提问语的设计原则主要有()
①  适时
②  适度
③  适量
④  讲究策略
【单选题】 学与做相结合的原则是()的基本原则。
①  幼儿体育
②  幼儿智育
③  幼儿德育
④  幼儿美育
随机题目
【判断题】 桥梁设计的设计工作阶段分为初步设计和施工图设计两个阶段。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 拱桥是能适应特大跨度的桥型,其跨越能力目前已超过1000米。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 超大跨度悬索桥以自锚式结构为主。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 肋板式桥台主要靠自重来平衡外荷载,以保持自身的稳定性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 车道荷载的集中荷载只作用于相应影响线中一个最大影响线峰值处。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 基础变位对简支梁桥的影响较小,简支梁桥可建于地址条件较差的地区。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 对于具有支座的桥梁,计算跨径是指桥垮结构相邻两个支座中心之间的距离。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 梁式桥桥跨结构的造价往往比其下部结构的造价高许多。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一般情况下,实腹式拱桥的拱轴系数比空腹式拱桥的大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 连续梁桥活载内力计算与施工方法无关。( )
①  正确
②  错误