【多选题】【消耗次数：1】
组织设计的原则主要有哪些( )
①
人员报酬要公平的原则
②
因事设职与因人设职相结合的原则
③
权责对等的原则
④
命令统一的原则
⑤
跳板原则
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人力资源的培训原则主要有_______原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。
①
开发性
②
竞争性
③
整体性
④
系统性
【多选题】
人员激励的原则主要有（）
①
A、以满足需要为基础的原则
②
B、个人需要与组织目标结合的原则
③
C、内在激励与外在激励相结合的原则
④
D、物质激励与精神激励相结合的原则
【简答题】
组织设计要遵循哪些原则？
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资本主义发展到垄断阶段后，其国内和国际经济关系也产生了很大变化，国际经济法产生的社会基础已经形成，主要表现为：（）
①
新独立国家的兴起
②
资本输出与跨国公司的产生和发展
③
国家干预经济
④
国家间经济矛盾的加剧和尖锐化
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一国甲公司与另一国乙公司订立国际货物买卖合同，假设1980年《联合国国际货物销售合同公约》适用于该买卖合同，那么依该公约的规定，甲公司对于所售货物的权利担保事项包括下列哪些？
①
交付的货物为甲方所有
②
交付的货物为甲方占有
③
交付的货物在买方所在国或转售国不侵犯他人的知识产权
④
交付的货物在世界范围内不侵犯他人的知识产权