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【单选题】【消耗次数:1】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()
①
正比
②
反比
③
相关
④
没有
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相关题目
【单选题】
如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )
①
正比
②
反比
③
相关
④
没有
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【判断题】
一般情况下,管理幅度和管理层次成反比关系。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是?
①
立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②
深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④
正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
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【判断题】
管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①
立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②
深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④
正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
查看完整题目与答案
【判断题】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果你是公司的总经理,你将授予()以决策和行动的权利?
①
参谋人员
②
直线人员
③
咨询人员
④
一线人员
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【单选题】
如果你是公司的总经理,你奖授予()以决策和行动的权利?
①
参谋人员
②
直线人员
③
咨询人员
④
一线员工
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【单选题】
管理层次与控制幅度的关系是( )。
①
正相关关系
②
等比关系
③
反相关关系
④
互动关系
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随机题目
【单选题】
45、听同样的内容,外行人和内行人听的效果相差很远,这体现了知觉的( )。
①
选择性
②
整体性
③
理解性
④
恒常性
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【单选题】
25、吃了糖以后再吃橘子会觉得橘子酸,是因为( )。
①
感觉后像
②
同时对比
③
继时对比
④
感觉适应
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【单选题】
4、3岁以前幼儿主要的思维方式是( )。
①
逻辑思维
②
形象思维
③
创造思维
④
直观动作思维
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【单选题】
26、人们在剧烈疼痛的时候,嘴唇咬紧可以适当减轻疼痛,反映的感受性规律是( )。
①
不断适应的
②
感觉对比
③
感觉相互作用
④
联觉
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【单选题】
35、“一目十行”是指注意品质的( )现象。
①
注意分散
②
注意分配
③
注意转移
④
注意广度
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【单选题】
5、艺术家、作家在创造作品的时候,他们使用较多的是( )思维方式。
①
直观动作思维
②
创造思维
③
形象思维
④
逻辑思维
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【单选题】
12、饥饿属于( )。
①
外部感觉
②
内部感觉
③
感受性
④
感觉阈限
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【单选题】
37、新颖独特、强烈的刺激物引起的注意属于( )。
①
不随意注意
②
随意注意
③
选择性注意
④
持续性注意
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【单选题】
16、思维的基本过程是( )。
①
分析与综合
②
比较
③
分类
④
抽象与概况
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【单选题】
6、我们在解答数学题时,经常能做到“一题多解”,这是属于( )思维能力好的表现。
①
发散思维
②
再现思维
③
辐合思维
④
求同思维
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