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【单选题】【消耗次数:1】
目标管理是一个全面的( )。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来
①
管理系统
②
评估工具
③
指标体系
④
激励手段
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相关题目
【单选题】
目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
①
管理系统
②
评估工具
③
指标体系
④
激励手段
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【判断题】
物流成本的综合管理和控制,就是要将物流成本管理系统与日常控制系统结合起来,形成一个不断优化的物流系统的循环
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《大数据时代的信息安全》,( )是把管理和技术结合起来的一个唯一的、必须的渠道。
①
访问控制
②
标识管理
③
数据防护
④
行为安全
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【单选题】
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )
①
计划工作
②
组织工作
③
领导工作
④
控制工作
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【单选题】
( )决策模式主张将理性与渐进结合起来。
①
A.理性
②
B.有限理性
③
C.渐进
④
D.纵合扫描
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【单选题】
( )决策模式主张将理性与渐进结合起来。
①
A.理性
②
B.有限理性
③
C.渐进
④
D.纵合扫描
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【单选题】
( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①
角色扮演
②
工作轮换法
③
工作指导法
④
学徒法
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【单选题】
以下哪种方法用于中短期预测,并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
为了获得满意的控制效果,一般把前馈控制和()结合起来,组成复合控制系统。
①
比值
②
均匀
③
分程
④
反馈
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【单选题】
托尔斯泰说:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。”这意味着教师要( )。
①
关心学生、了解学生
②
尊重学生、信任学生
③
严格要求学生,对学生一视同仁
④
把热爱事业与热爱学生结合起来
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随机题目
【多选题】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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【多选题】
消除组织变革阻力的管理对策有
①
客观分析变革的阻力和推理的强弱
②
创新组织文化
③
创新策略方法和手段
④
加强流程改造
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【多选题】
对人员的变革,叙述正确的是()。
①
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
②
任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
③
必须注重员工参与
④
注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
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【多选题】
冲突管理实际上包括
①
管理者要设法消除冲突产生的负面效应
②
制造平等团结的环境
③
保持适度的冲突
④
要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。
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【多选题】
集体决策的优点是()。
①
能够最大范围的汇总信息
②
拟定更多的备选方案
③
能够得到更多的认同
④
更好的沟通
⑤
做出更好的决策
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【多选题】
工作流程的构成是
①
工作本身
②
工作各环节的先后次序
③
各环节的转换关系
④
处理的程序
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【多选题】
沟通在管理中的作用是
①
协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂
②
是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径
③
沟通企业与外部环境之间建立联系的桥梁
④
沟通是组织文化
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【单选题】
斯密认为人是()。
①
理性人
②
社会人
③
经纪人
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【判断题】
采用先进先出法,在物价上涨时,会过低估计企业的当期利润和存货价值;反之,会高估企业存货价值和当期利润。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”被称为概念技能。
①
正确
②
错误
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