【单选题】【消耗次数:1】
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
正式权力与沟通技巧
个人权力与技术技能
人际关系技能与技术技能
沟通技能与人际关系技能
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相关题目
【单选题】 越是处于高层的管理者,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①  概念技能,技术技能,人际技能
②  技术技能,概念技能,人际技能
③  概念技能,人际技能,技术技能
④  人际技能,技术技能,概念技能
【单选题】 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①  概念技能,技术技能,人际技能
②  技术技能,概念技能,人际技能
③  概念技能,人际技能,技术技能
④  人际技能,技术技能,概念技能
【判断题】 学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①  正确
②  错误
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【判断题】 对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能
①  正确
②  错误
【判断题】 概念技能对于中层管理者最重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于高层的管理者,技术技能最重要。
①  正确
②  错误
【单选题】 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①  人际技能概念技能技术技能
②  技术技能人际技能概念技能
③  概念技能人际技能技术技能
④  概念技能技术技能人际技能
【判断题】 对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①  正确
②  错误
【判断题】 对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 用()来促进官员负责,从而推动干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,以良好的作风和扎实的业绩“取信于民”。
①  道德
②  法律
③  问责
④  制度
【单选题】 在整个的征信体系里面,()要领先。
①  科技
②  技术
③  教育
④  制度
【单选题】 从诚信的形成机理来看,诚信是基于人们内在的诚信需要和,经过诚信意志的助推和诚信行为的展示而最终形成,因而,诚信具有()
①  外发性
②  内发性
③  连续性
④  稳定性
【单选题】 “大人者,言不必信,行不必果,惟义所在。”出自()。
①  《孟子·离娄下》
②  《论语·为政》
③  《论语·卫灵公》
④  《论语·颜渊》
【单选题】 日本个人信用征信系统由日本银行协会所属,全国采取()形式,各金融机构自愿参加。
①  成员制
②  会员制
③  区域合作
④  社团参与
【判断题】 新信息技术提高了参与成本,所以不利于集体认同的建构。()
① 
② 
【判断题】 灾害是指危害人们生命财产安全、危及人类生存条件、给人类社会造成灾难性后果的事件。()
① 
② 
【判断题】 技术发展与技术使用的过程是不可分割,是共振和相互建构的过程。()
① 
② 
【判断题】 90年代以来,中国新型的公民社会组织与互联网在同步发展。 ()
① 
② 
【判断题】 社会运动的组织者,可以通过新媒体建构框架,所以不必依赖主流媒体。()
① 
②