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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
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1-1型
②
9-1型
③
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④
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。
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1-1型
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9-1型
③
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②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
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吊装钢丝绳断裂的主要原因有（）
①
A吊装角度太大，导致吊装绳抗拉强度超过极限值
②
B钢丝绳品种规格选用不当
③
C使用已达到报废标准的钢丝绳捆绑吊装物件
④
D吊装绳和物件之间的接触处无垫衬，造成棱角割断吊装绳
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悬挑式操作平台的设置应符合下列哪些规定（）
①
A悬挑式操作平台的搁置点、拉结点、支撑点应设置在主体结构上，且应可靠连接
②
B未经专项设计的临时设施上，不得设置悬挑式操作平台
③
C悬挑式操作平台的结构应稳定可靠
④
D悬挑式操作平台其承载力应符合使用要求