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【单选题】【消耗次数:1】
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( )
①
一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
②
穷人很少参加排场讲究的社交活动
③
在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润
④
一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
参考答案:
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相关题目
【单选题】
一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果( )
①
提薪
②
升职
③
解聘威胁
④
工作扩大化
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【单选题】
对一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是( )。
①
提高工资
②
改善工作环境
③
颁发奖状
④
委以重任
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【单选题】
<p>()在社交活动中,戒指戴在哪个手指上很有讲究,一般未婚者将戒指戴在:</p>
①
无名指上
②
中指上
③
食指上
④
小指上
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【判断题】
在师生关系中,教师占主导地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()。
①
复杂
②
简单
③
事半功倍
④
事倍功半
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【单选题】
国家预算中占主导地位的是
①
市级预算
②
中央预算
③
省级预算
④
县级预算
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【单选题】
下列需要中,哪一个不是奥尔德弗ERG理论中的需要?
①
生存需要
②
安全需要
③
关系需要
④
成长需要
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【判断题】
在领导者的影响力中,权力性影响力占主导地位
①
正确
②
错误
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【单选题】
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①
需要层次
②
双因素
③
公平
④
成就需要
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【判断题】
发表于1978年第1期《人民文学》上的《哥德巴赫猜想》是新时期报告文学崛起的标志性作品。以此为先导,形成了知识分子题材的报告文学热。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以()。
①
A可以多次约定试用期
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期
③
C只能约定一次试用期
④
D不能超过三次
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【单选题】
不属于职工福利范围的是()。
①
A生活福利设施
②
B福利补贴
③
C文化娱乐设施
④
D困难救济
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【单选题】
下列哪项不属于基本权益()。
①
A平等权
②
B人身权
③
C财产权
④
D社会保障权
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【判断题】
累计缴费时间满1年不足5年的,失业保险金的给付期最长为24个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为,属于对著作的违约侵权
①
正确
②
错误
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【判断题】
当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的,可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的,专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
著作权合同纠纷的仲裁属一般民事仲裁,需由双方协议才能提起仲裁。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员,并且为其提供有偿的劳动,就应当适用劳动法
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国公民、法人、其他组织的作品无论是否发表,依照《著作法》享有著作权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
专业技术人员应当遵守职业道德。
①
正确
②
错误
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