组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 正比关系

② 指数关系

③ 反比关系

④ 相关关系

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相关题目

【单选题】组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（　　）关系。

① 正比

② 指数

③ 反比

④ 相关

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【单选题】组织规模一定时，组织层次与管理幅度呈（）关系

① 相关

② 正比

③ 反比

④ 指数

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【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】当组织幅度一定时，组织层级与组织规模之间的关系是（）

① 指数关系

② 正比关系

③ 反比关系

④ 对数关系

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【单选题】当组织规模一定时，组织幅度与组织层次呈（）

① 正比关系

② 反比关系

③ 指数关系

④ 对数关系

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【单选题】在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）。

① 相关关系

② 正向关系

③ 反向关系

④ 不确定

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【单选题】当组织层级一定时，组织幅度与组织规模呈（）

① 正比关系

② 反比关系

③ 对数关系

④ 没有确定关系

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【单选题】组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次呈

① 正比关系

② 指数关系

③ 反比关系

④ 相关关系

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【单选题】在组织机构的设计过程中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是（）。

① 职能关系

② 正比关系

③ 反比关系

④ 直线关系

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【单选题】相关关系是（）。

① 现象间客观存在的依存关系

② 现象间的一种非确定性的数量关系

③ 现象间的一种确定性的数量关系

④ 现象间存在的函数关系

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随机题目

【单选题】在梁的斜截面设计中，要求控制箍筋间距小于最大值，其目的是：

① 防止发生斜拉破坏

② 防止发生斜压破坏

③ 保证箍筋发挥作用

④ 避免斜裂缝过宽

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【单选题】混凝土受扭构件受扭纵筋和箍筋配筋强度比说明，当构件破坏时

① 纵筋和箍筋都能达到屈服

② 仅箍筋达到屈服

③ 仅纵筋达到屈服

④ 纵筋和箍筋都不能达到屈服

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【单选题】减少钢筋混凝土受弯构件的裂缝宽度，首先应考虑的措施是

① 采用直径较细钢筋

② 增加钢筋面积

③ 增加截面尺寸

④ 提高混凝土强度等级

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【单选题】下列哪种可以减少预应力直线钢筋由于锚具变形和钢筋内缩引起预应力损失

① 两次升温法

② 采用超张拉

③ 增加台座长度

④ 采用两端张拉

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【单选题】后张法预应力混凝土构件，预应力总损失值不应小于（）

① 80

② B90

③ 100

④ 110

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【单选题】梁中受力纵筋的保护层厚度主要由（）决定：

① 纵筋级别

② 纵筋直径大小

③ 周围环境和混凝土强度等级

④ 箍筋直径大小

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【单选题】受弯构件正截面承载力计算基本公式的建立是依据哪种破坏形态建立的

① 少筋破坏

② 适筋破坏

③ 超筋破坏

④ 界限破坏

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【单选题】钢筋混凝土轴心受压构件，稳定系数是考虑了:

① 初始偏心距影响

② 荷载长期作用影响

③ 两端约束情况影响

④ 附加弯矩影响

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【单选题】螺旋筋柱的核心区混凝土抗压强度高于fc是因为

① 螺旋筋参与受压

② 螺旋筋使核心区混凝土密实

③ 螺旋筋约束了核心区混凝土的横向变形

④ 螺旋筋使核心区混凝土中不出现内裂缝

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【单选题】全预应力混凝土构件在使用条件下，构件截面混凝土

① 不出现拉应力

② 允许出现拉应力

③ 不出现压应力

④ 允许出现压应力

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