【单选题】【消耗次数：1】
若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（? ）
①
均权管理
②
分权管理
③
集权管理
④
不确定
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（ ）。
①
外部评价指标与内部评价指标的平衡
②
财务评价指标与非财务评价指标的平衡
③
定期评价指标与非定期评价指标的平衡
④
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下列关于经济增加值的说法中，不正确的有（ ）。
①
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②
计算披露的经济增加值时，要求对每一个经营单位使用不同的资金成本
③
计算特殊的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本
④
真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资金成本
【多选题】
下列关于股权激励中的股票期权模式的说法中，正确的有（ ）。
①
可能带来经营者的短期行为
②
持有者可以将其转让获得收益
③
能够降低委托代理成本
④
会影响现有股东的权益