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【判断题】【消耗次数:1】
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了非正式组织
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥认为,人们在共同工作中,由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系,这就构成了正式组织。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是在管理与教育中逐步形成的价值取向与行为准则。
①
精神文化
②
物质文化
③
行为文化
④
制度文化
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【单选题】
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为
①
非正式组织
②
互利性组织
③
规范性组织
④
正式组织
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【单选题】
( )是人们在长期的家庭生活中,用以沟通思想、交流信息、联络感情而逐渐形成的约定俗成的行为准则和礼节、仪式的总称。
①
家庭礼仪
②
邻里礼仪
③
聚餐礼仪
④
交往礼仪
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【单选题】
在非正式审查过程中,做法正确的是?
①
对于学习过程中一些琐碎的事不用询问
②
在学员遇到困难时,直接告诉他们要做什么
③
如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员
④
根据事先制定的调查问卷,对学员进行提问
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【单选题】
( )是指人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则。
①
职业道德
②
社会公德
③
家庭美德
④
个人品德
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【单选题】
在组织中存在正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。
①
感情逻辑
②
正规程序
③
科学的理念
④
效率的逻辑
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【判断题】
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中,以效率逻辑为其行动标准。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
最大超调量反映控制系统的阻尼特性。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
幅值穿越频率的大小,可反映系统的快速性能。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统开环稳定,则系统闭环也稳定。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制系统中,蓄能元件的个数与系统微分方程的阶次一致。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在对数幅频特性折线图中,为了保证系统的稳定性,其折线在中频段的斜率应大于。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
一阶系统的阶跃响应无超调,但有振荡。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
极点的数目和位置就是对系统进行校正。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
参数有关,与输入无关。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
Ⅱ型系统是指系统开环传递函数中有2个积分环节。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统框图也是控制系统的数学模型的一种形式。()
①
正确
②
错误
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