管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次

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【判断题】管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

① 正确

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【单选题】管理的（）是指为了达到有效管理的目的，应尽可能减少管理层次。

① 直接化

② 时效性

③ 扁平化

④ 层次化

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【判断题】管理的扁平化是指为了达到有效管理的目的，应尽可能减少管理层次。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度与管理层次呈反比例制约关系，起主导作用的是管理层次。

① 正确

② 错误

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【单选题】某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少；人管理层次有多少层( )

① 9人4层

② 8人3层

③ 10人4层

④ 9人2层

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【判断题】由于管理层次越多，相应地各层次的管理幅度就越小，管理活动越精细，管理者的负担也越轻，管理的效果自然也越好。所以，管理层次还是多些好

① 正确

② 错误

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【单选题】管理幅度小而管理层次多的组织结构是（　　）。

① 金字塔结构

② 扁平结构

③ 事业部结构

④ 矩阵制

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【单选题】管理层次与控制幅度的关系是（）。

① 正相关关系

② 等比关系

③ 反相关关系

④ 互动关系

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【多选题】管理层次设计的主要步骤有：（）。

① 确定基本管理层次

② 推算确定具体管理层次

③ 局部调整

④ 最后确定管理层次

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【单选题】管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

① 组织结构

② 管理跨度

③ 控制幅度

④ 组织层次

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【单选题】修炼销售素养不包括哪方面（）

① 修炼销售人员心态

② 具备销售职业品德

③ 培养销售职业能力

④ 销售自我激励

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【单选题】对销售外围环境的分析只是销售工作开展的前期准备中的一项工作，另一项重要的工作就是自我准备。其内容包括（）

① 树立信心

② 必备工具

③ 关注仪表

④ 以上选项全部正确

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【单选题】顾客发出的成交信号的表现形式往往是复杂多样的，一般可分为（）

① 表情信号识别法

② 语言信号识别法

③ 行为信号识别法

④ 以上选项全部正确

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【单选题】（）在心理学中也称为人格，是指个体带有倾向性的、本质的、比较稳定的心理特征的综合。

① 性格

② 情绪

③ 个性

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【单选题】（）就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就，在工作丰富化方面，他也进行了开创性的研究。

① 需要层次论

② 双因素理论

③ 公平理论

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【单选题】（）也经常被用作划分社会阶层的重要指标。

① 职业

② 教育

③ 收入

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【单选题】从信息传播行为上来看，传统的报纸杂志、广播节目、电视频道等媒体，主要针对的是一群用户的需求。这是指新媒体的（）特征。

① 个性化

② 实时化

③ 移动化

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【单选题】动力部分是驱动整部机器完成预定功能的动力源，又称

① 机械动力

② 初始动力

③ 原动力

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【单选题】设备状态管理的（）就是保证设备的正常运转，包括设备的使用、检查、维护、检修、润滑等方面的管理工作。

① 责任

② 目标

③ 标准

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【单选题】设备效能是指设备的生产效率和功能。（）

① 对

② 错

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