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【单选题】【消耗次数:1】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则
①
责权利相结合
②
分工协作
③
目标任务
④
协调
参考答案:
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相关题目
【单选题】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这是遵循组织工作的( )
①
责权利相结合的原则
②
统一指挥的原则和权力制衡原则
③
分工协作原则及精干高效原则
④
集权与分权相结合的原则
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【单选题】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
①
责权利对等
②
分工与协作
③
分级管理
④
弹性结构
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【单选题】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
①
责权利对等
②
分工与协作
③
分级管理
④
弹性结构
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【单选题】
思想道德素质包括政治素质、思想素质和( ),三者是不可分割的有机联系体
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【判断题】
工程监理工作中的“三监控二管理一协调”的一协调是指;协调好质量、进度和费用”三者的关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从公共卫生的角度来理解, 人群健康管理的不可分割的目标就是()。
①
A.预防疾病
②
B.改善健康
③
C.促进健康生活方式
④
D.预防传染病在人群中的流行
⑤
E.降低医疗成本
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【单选题】
文学文本中的语言与( )是相互维系不可分割的。
①
情感
②
思想
③
意义
④
形式
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【判断题】
责权利相结合的原则是建立责任会计制度应遵循的基本原则之一。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会市场营销观念要求求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会市场营销观念要求求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
根据TTAS理论,下列步骤中,TCA不同于DATA的包括:( )。
①
确定最低要求
②
确定培训需求
③
形成技术能力说明书
④
结果应用
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【单选题】
主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①
客观性
②
主观性
③
科学性
④
开放性
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【单选题】
PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量( ),从而代替传统的测试程序。
①
任职资格
②
人才测评
③
工作描述
④
以上全部
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【多选题】
下列属于TTAS的社交特质的是( )。
①
亲和力
②
仪表
③
合作力
④
影响力
⑤
忍耐力
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【单选题】
MIKE在临界特质分析中,相关性是通过重要性和独特性来判定,具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的( )。
①
第一步
②
第二步@第三步@第四步
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【单选题】
临界特质分析由TTA、DATA和( )组成。
①
TCA
②
TTAS
③
DTA
④
TIA
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【单选题】
职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。
①
主管
②
任职者
③
工作分析人员
④
任职者及其主管
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【多选题】
一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①
绩效评估
②
人力资源规划
③
人员培训
④
人员甄选
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【多选题】
下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①
知识
②
能力
③
技能
④
工作习惯
⑤
道德品质
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【多选题】
职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①
明确目的
②
获得组织支持
③
确定信息搜集范围和方式
④
培训分析人员
⑤
预调查
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