【单选题】【消耗次数:1】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则
责权利相结合
分工协作
目标任务
协调
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这是遵循组织工作的( )
①  责权利相结合的原则
②  统一指挥的原则和权力制衡原则
③  分工协作原则及精干高效原则
④  集权与分权相结合的原则
【单选题】 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
①  责权利对等
②  分工与协作
③  分级管理
④  弹性结构
【单选题】 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
①  责权利对等
②  分工与协作
③  分级管理
④  弹性结构
【单选题】 思想道德素质包括政治素质、思想素质和( ),三者是不可分割的有机联系体
【判断题】 工程监理工作中的“三监控二管理一协调”的一协调是指;协调好质量、进度和费用”三者的关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 从公共卫生的角度来理解, 人群健康管理的不可分割的目标就是()。
①  A.预防疾病
②  B.改善健康
③  C.促进健康生活方式
④  D.预防传染病在人群中的流行
⑤  E.降低医疗成本
【单选题】 文学文本中的语言与( )是相互维系不可分割的。
①  情感
②  思想
③  意义
④  形式
【判断题】 责权利相结合的原则是建立责任会计制度应遵循的基本原则之一。()
①  正确
②  错误
【判断题】 社会市场营销观念要求求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 社会市场营销观念要求求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 根据TTAS理论,下列步骤中,TCA不同于DATA的包括:( )。
①  确定最低要求
②  确定培训需求
③  形成技术能力说明书
④  结果应用
【单选题】 主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①  客观性
②  主观性
③  科学性
④  开放性
【单选题】 PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量( ),从而代替传统的测试程序。
①  任职资格
②  人才测评
③  工作描述
④  以上全部
【多选题】 下列属于TTAS的社交特质的是( )。
①  亲和力
②  仪表
③  合作力
④  影响力
⑤  忍耐力
【单选题】 MIKE在临界特质分析中,相关性是通过重要性和独特性来判定,具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的( )。
①  第一步
②  第二步@第三步@第四步
【单选题】 临界特质分析由TTA、DATA和( )组成。
①  TCA
②  TTAS
③  DTA
④  TIA
【单选题】 职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。
①  主管
②  任职者
③  工作分析人员
④  任职者及其主管
【多选题】 一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
①  绩效评估
②  人力资源规划
③  人员培训
④  人员甄选
【多选题】 下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是( )。
①  知识
②  能力
③  技能
④  工作习惯
⑤  道德品质
【多选题】 职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①  明确目的
②  获得组织支持
③  确定信息搜集范围和方式
④  培训分析人员
⑤  预调查