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【单选题】【消耗次数:1】
( )是人与环境的一种平衡状态,是个体的心理和行为面对环境的变化做出相应的变化的能力,是心理健康的标志之一
①
同化
②
顺应
③
适应
④
应对
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相关题目
【单选题】
( )是人与环境的一种平衡状态,是个体的心理和行为面对环境的变化作出相应的的适应变化的能力,是心理健康的标志之一
①
同化
②
适应
③
异化
④
成熟
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【判断题】
心理健康是一种心理状态。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理健康是一种状态,对这种状态的描述不包括以下哪项?
①
人的生命具有活力
②
人的潜能得到开发
③
人的价值能够实现
④
人的欲望得到满足
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【单选题】
从( )上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
①
广义
②
狭义
③
狭隘
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【单选题】
( )是指一种特殊的心理环境
①
浓厚的科学探究环境
②
宽松、开放的科学探究环境
③
自由的科学探究环境
④
问题情境
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【判断题】
心理健康的含义是社会适应能力的良好状态
①
正确
②
错误
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【判断题】
从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理健康的个体能够对社会做出( )。
①
良好反应
②
恰当的适应
③
回应
④
积极的贡献
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【单选题】
判定一个人心理是否健康,要看他的行为是否与所处环境相协调,属于心理健康的( )
①
社会规范标准
②
主观经验标准
③
心理成熟标注
④
生活适应标准
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【多选题】
自信是一种健康的心理状态, 有
①
快乐、率真
②
谦卑、宽容
③
和谐、淡泊
④
真诚、自在
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随机题目
【判断题】
人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于笔试而言,面试由于方法的多样,对考生素质的测评更为全面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天,以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
①
正确
②
错误
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