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【单选题】【消耗次数：1】
人才市场上出现“热门难进，冷门更冷”的现象是由于求职者的（ ）心理造成的
① 焦虑
② 从众
③ 依赖
④ 功利
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②  错误
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②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
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①  职务分析问卷
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①  利润中心
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