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【多选题】【消耗次数:1】
民事活动应遵循民事主体地位平等、自愿、公平、诚信、公序良俗等基本原则以外,还应遵循(? ? )原则
①
有利于节约资源
②
保护生态环境
③
赔礼道歉
④
罪刑法定
参考答案:
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相关题目
【多选题】
根据本讲,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思()民事法律关系。
①
设立
②
撤销
③
变更
④
开始
⑤
终止
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【多选题】
根据本讲,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思()民事法律关系。。
①
开始
②
设立
③
变更
④
终止
⑤
撤销
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【单选题】
民事主体从事民事活动,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。
①
权利保护原则
②
自愿原则
③
公序良俗原则
④
公平原则
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【单选题】
民事主体从事民事活动,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。。
①
权利保护原则
②
公序良俗原则
③
公平原则
④
自愿原则
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【多选题】
德育管理必须遵循的基本原则有
①
方向性原则
②
整体性原则
③
全员性原则
④
层次性原则
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【判断题】
《中华人民共和国民法总则》规定“民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。”
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《中华人民共和国民法总则》规定“民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。”( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
我国刑法的基本原则有
①
罪刑法定原则
②
疑案从无原则
③
适用刑法人人平等原则
④
罪<img src=http://www.ahjxjy.cn/design/html/js/vender/ueditor/themes/default/images/spacer.gif word_img=file:///C:\Users\1\AppData\Local\Temp\SGPicFaceTpBq\14028\81D8D84F.png style=background:url(http://www.ahjxjy.cn/design/html/js/vender/ueditor/lang/zh-cn/images/localimage.png) no-repeat center center;border:1px solid #ddd/>相适应原则
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【多选题】
绩效评价应当遵循的基本原则有( )。
①
科学公正
②
统筹兼顾
③
激励约束
④
公开透明
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【单选题】
抽样调查应遵循的基本原则是( )
①
随机性原则
②
准确性原则
③
可靠性原则
④
经济性原则
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随机题目
【单选题】
乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
提出多个解决方案
③
获得信息
④
建立选择标准
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【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
无需考虑客户意见
③
从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④
根据公司高层意见来拟定战
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【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
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【单选题】
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
建立多个选择标准
③
阐明问题
④
提出多个解决方案
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【单选题】
领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①
完成任务
②
建设团队
③
发展个人
④
人际交往
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①
领导
②
谋士
③
实施人员
④
协调人员
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【单选题】
SMART原则中的T代表( )。
①
明确的
②
可衡量的
③
可达到的
④
有时间规定的
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【单选题】
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①
张总很重视对团队成员进行训练和培训
②
李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③
赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④
孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
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【单选题】
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
任务文化
④
个人文化
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