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【单选题】【消耗次数:1】
在对待传统道德的态度问题上,下列说法正确的是( )
①
道德建设的最终目标是要形成以中国传统文化为主体的道德体系
②
中国传统道德从整体上在今天已经失去了价值和意义
③
必须从整体上对中国传统道德予以否定
④
要从文化自觉和文化自信出发,加强对中华传统美德的挖掘和阐发
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相关题目
【单选题】
D. 要从文化自觉和文化自信出发,加强对中华传统美德的挖掘和阐发
①
土地革命战争前后
②
中国共产党成立以后
③
五四运动前后
④
抗日战争后
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【多选题】
中国传统文化强调道德修养和道德教化,“三不朽”指的是( )
①
立德
②
立功
③
立言
④
立书
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【多选题】
中国传统文化是以( )为主体的文化。
①
儒家文化
②
道家文化
③
法家文化
④
墨家文化
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【单选题】
中国传统文化以( )文化为中心。
①
A儒家
②
B道家
③
C佛家
④
D墨家
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【单选题】
()是中国传统道德的核心与本质问题。
①
忠孝问题
②
公私之辩
③
自省问题
④
慎独问题
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【判断题】
对待中国传统道德的态度应该是全盘吸收,为我所用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国传统文化注重道德修养和道德教化,将“( )”置于“三不朽”的第一位。
①
立德
②
立言
③
立功
④
立命
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【多选题】
在对待传统道德的问题上,下列观点错误的是()。
①
坚持文化复古主义,中国的落后就是因为儒家文化的失落
②
吸取借鉴优良的道德文明成果
③
实行历史虚无主义,即中国要全盘西化
④
坚持以我为主,为我所用的基本原则
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【单选题】
中国传统文化的核心是()。
①
天下为公
②
选贤与能
③
圣人革命
④
民为贵
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【判断题】
文化自信只能从中国传统文化中寻找。
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公文框测试法是指受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【单选题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生的能力和素质,这种()方法,也称为“群面”。
①
公文框测验
②
无领导小组讨论
③
关键事件法
④
工作日志法
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【简答题】
简要阐述TTAS的实施步骤。
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【简答题】
阐述工作分析信息的来源。
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【简答题】
简要介绍关键事件法在工作分析中如何使用。
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【简答题】
TIA对工作规范的编制主要依据[填空1]获得。
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【简答题】
KSA分别代表知识、[填空1][填空2]
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【简答题】
根据PAQ提供的工作特征维度和要素进行工作分类的方法是[填空1]
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