【单选题】【消耗次数:1】
第六届非洲工艺品博览会在尼日利亚首都举办,代表中国首次参加的南京工艺品剪纸、云锦、秦淮彩灯等在现场大受欢迎,销售火爆。这说明(  )
文化越是民族的越是世界的
世界各国都认同中华民族的文化
民族文化的个性要通过共性表现出来
不同文化间的交流能够促进文化创新
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【判断题】 既要认同本族民族文化。又要尊重其他民族的文化
①  正确
②  错误
【单选题】 中华文化是各民族文化的集大成。
① 
② 
【判断题】 文化是民族的重要特征,少数民族文化是中华文化的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 民族地区社会治理,要发挥丰富的民族文化资源优势,推动民族文化新发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 2014年8月,第二届夏季青年奥林匹克运动会将在南京举行。南京青奥会将以文化展示交流为载体,使人们特别是青年既穿越历史深处又相聚现实社会,在展示各自优秀文化的同时,融合多元文化元素,推动文化创新发展。文化需要不断创新,是由于(  ) ①文化创新能够推动社会实践的发展  ②文化创新是社会实践的基础和主体  ③文化创新能够繁荣民族文化 ④文化创新是永葆民族文化生命力的重要保证
①  ②③④
②  ①③④
③  ①②④
④  ①②③
【多选题】 美丽的工艺品珊瑚不属于()。
①  A.一种具有优美造型的天然矿物质
②  B.一种植物的化石
③  C.一种原生动物分泌的石灰质物质
④  D.一种腔肠动物分泌的石灰质物质
【多选题】 ( )都是中华民族的灿烂文化。
①  四大发明
②  敦煌石窟、秦始皇兵马俑、万里长城
③  唐诗、宋词、元曲
④  四大名著
【单选题】 中华优秀传统文化是中华民族的根和魂,对中华文化要____。
①  坚持突出本来、防范外来、面向未来
②  促进百花齐放、百家争鸣
③  实现创造性转化、创新性发展
④  坚持全面继承和发展
【单选题】 某工艺品厂为增值税一般纳税人,2011年12月2日销售给甲企业200套工艺品,每套不含税价格600元。由于部分工艺品存在瑕疵,该工艺品厂给予甲企业15%的销售折让,已开具红字专用发票。为了鼓励甲企业及时付款,该工艺品厂提出2/20,n/30的付款条件,甲企业于当月15日付款。该工艺品厂此项业务的销项税额为( )元。
①  16993.20
②  17340.00
③  19992.00
④  20400.00
【判断题】 以与社会主流或主导文化所不同的文化表现出来的偏差行为,被称为偏差习惯。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段