【单选题】【消耗次数:1】
为了便于推广传播,标志的标准设计稿完成以后,还需在此基础上进行标志的延伸设计,也就是( )。
变体设计
变化设计
变形设计
变色设计
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 初步设计方案通过后,在此基础上进行施工图设计,并编制()
①  初步设计概算
②  修正概算
③  施工预算
④  施工图预算
【单选题】 初步设计方案通过后,在此基础上进行施工图设计,并编制()。
①  初步设计概算
②  修正概算
③  施工预算
④  施工图预算
【多选题】 汉字标志设计以( )、( )或者与( )结合的方式来进行设计。
①  印章篆刻
②  书法
③  艺术
④  传统装饰花纹
【单选题】 标志的设计要( )。
①  简练、美观、醒目、易于识别和记忆
②  美观
③  醒目
④  易于识别和记忆
【单选题】 所谓限额设计就是按照设计任务书批准的()进行初步设计,按照()进行施工图设计,按施工图预算造价对施工图设计的各个专业设计文件做出决策。
①  初步设计概算造价限额投资估算额
②  投资估算额初步设计概算造价限额
③  投资概算额初步设计概算造价限额
④  投资估算额初步设计估算额
【多选题】 变体设计包括( )、( )以及( )。
①  体型的变体
②  组合的变体
③  颜色的变体
④  元素的变体
【单选题】 完成关系模式设计是在数据库设计的( )。
①  需求分析阶段
②  概念设计阶段
③  逻辑设计阶段
④  物理设计阶段
【单选题】 完成关系模式设计是在数据库设计的( )。
①  A.需求分析阶段
②  B.概念设计阶段
③  C.逻辑设计阶段
④  D.物理设计阶段
【单选题】 企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色,体现了企业标志设计中的()。
①  人性化原则
②  习惯性原则
③  独特性原则
④  创新性原则
【单选题】 ( )主要有设计方法、最优化设计、计算机辅助设计、可靠性设计、有限元设计、价值设计、工业艺术造型设计等。
①  动态设计
②  并行设计
③  机械现代设计
④  可靠性设计
随机题目
【多选题】 美国始终把我国看作潜在的战略对手主要表现在
①  战略包围中国
②  制造中国威胁论
③  插手台湾问题
④  支持日本战略
【单选题】 情商简称EI或 ( )
①  IQ
②  EQ
③  AQ
④  DQ
【单选题】 ( )是一种不断反思的能力,通过反思,使自己不断完善.
①  智商
②  情商
③  内省智力
④  人际智力
【单选题】 ( )反映一个人把握和控制自己的情绪、驾驭和利用情绪、揣摩和驾驭他人的情绪,在外界压力下,不断激励自己、把握心理平衡的能力。
①  智商
②  情商
③  人际智力
④  内省智力
【单选题】 通常( ) 的满足,得到的快乐是短暂的,得到的幸福体验也是短暂的,并且这种满足有一个限度,不可能无穷尽地满足。
①  心理需要
②  精神需要
③  物质需要
④  成功需要
【单选题】 下列不属于老板很能干的公司,往往做不大的原因的是:
①  老板把事情都干了,下属什么都不用想。
②  老板太能干,员工通常会自卑。
③  员工会向老板学习,然后取代老板。
④  老板太能干,员工常常会有一种恐惧心理,或者说畏惧心。
【单选题】 不属于不成功的老板的特点的是:
①  完全自己摸索,从不总结或向名师请教。
②  观念保守,思维不开放。
③  恃己之能,从不学习。
④  听取下属的意见。
【单选题】 不属于领导者需要接纳意见的原因的是:
①  他人好心帮忙出意见,不管有没有用,都不能辜负
②  每一个人都是有局限的,即使再能干的人,也有认识不到的错误、觉察不到的问题。
③  集思广益,可以使领导者增长智慧,考虑更周全,把事情做得更好
④  接纳他人意见可以使他人体验到自身价值和成就感,调动他们的积极性。
【单选题】 成功领导者的恰当定位不包括:
①  明确自己的职责
②  给群体定位
③  知道自己的优势和劣势,找准自己的定位
④  给竞争者定位,并打压
【单选题】 人人都能成功,但为什么很多人不成功呢?主要原因是:
①  天生没有成功的潜质
②  不具备成功者所具有的心理品质和心态
③  不知道自己想要什么
④  不该放弃的时候放弃了