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【单选题】【消耗次数:1】
为了便于推广传播,标志的标准设计稿完成以后,还需在此基础上进行标志的延伸设计,也就是( )。
①
变体设计
②
变化设计
③
变形设计
④
变色设计
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相关题目
【单选题】
初步设计方案通过后,在此基础上进行施工图设计,并编制()
①
初步设计概算
②
修正概算
③
施工预算
④
施工图预算
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【单选题】
初步设计方案通过后,在此基础上进行施工图设计,并编制()。
①
初步设计概算
②
修正概算
③
施工预算
④
施工图预算
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【多选题】
汉字标志设计以( )、( )或者与( )结合的方式来进行设计。
①
印章篆刻
②
书法
③
艺术
④
传统装饰花纹
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【单选题】
标志的设计要( )。
①
简练、美观、醒目、易于识别和记忆
②
美观
③
醒目
④
易于识别和记忆
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【单选题】
所谓限额设计就是按照设计任务书批准的()进行初步设计,按照()进行施工图设计,按施工图预算造价对施工图设计的各个专业设计文件做出决策。
①
初步设计概算造价限额投资估算额
②
投资估算额初步设计概算造价限额
③
投资概算额初步设计概算造价限额
④
投资估算额初步设计估算额
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【多选题】
变体设计包括( )、( )以及( )。
①
体型的变体
②
组合的变体
③
颜色的变体
④
元素的变体
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【单选题】
完成关系模式设计是在数据库设计的( )。
①
需求分析阶段
②
概念设计阶段
③
逻辑设计阶段
④
物理设计阶段
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【单选题】
完成关系模式设计是在数据库设计的( )。
①
A.需求分析阶段
②
B.概念设计阶段
③
C.逻辑设计阶段
④
D.物理设计阶段
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【单选题】
企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色,体现了企业标志设计中的()。
①
人性化原则
②
习惯性原则
③
独特性原则
④
创新性原则
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【单选题】
( )主要有设计方法、最优化设计、计算机辅助设计、可靠性设计、有限元设计、价值设计、工业艺术造型设计等。
①
动态设计
②
并行设计
③
机械现代设计
④
可靠性设计
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随机题目
【多选题】
美国始终把我国看作潜在的战略对手主要表现在
①
战略包围中国
②
制造中国威胁论
③
插手台湾问题
④
支持日本战略
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【单选题】
情商简称EI或 ( )
①
IQ
②
EQ
③
AQ
④
DQ
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【单选题】
( )是一种不断反思的能力,通过反思,使自己不断完善.
①
智商
②
情商
③
内省智力
④
人际智力
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【单选题】
( )反映一个人把握和控制自己的情绪、驾驭和利用情绪、揣摩和驾驭他人的情绪,在外界压力下,不断激励自己、把握心理平衡的能力。
①
智商
②
情商
③
人际智力
④
内省智力
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【单选题】
通常( ) 的满足,得到的快乐是短暂的,得到的幸福体验也是短暂的,并且这种满足有一个限度,不可能无穷尽地满足。
①
心理需要
②
精神需要
③
物质需要
④
成功需要
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【单选题】
下列不属于老板很能干的公司,往往做不大的原因的是:
①
老板把事情都干了,下属什么都不用想。
②
老板太能干,员工通常会自卑。
③
员工会向老板学习,然后取代老板。
④
老板太能干,员工常常会有一种恐惧心理,或者说畏惧心。
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【单选题】
不属于不成功的老板的特点的是:
①
完全自己摸索,从不总结或向名师请教。
②
观念保守,思维不开放。
③
恃己之能,从不学习。
④
听取下属的意见。
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【单选题】
不属于领导者需要接纳意见的原因的是:
①
他人好心帮忙出意见,不管有没有用,都不能辜负
②
每一个人都是有局限的,即使再能干的人,也有认识不到的错误、觉察不到的问题。
③
集思广益,可以使领导者增长智慧,考虑更周全,把事情做得更好
④
接纳他人意见可以使他人体验到自身价值和成就感,调动他们的积极性。
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【单选题】
成功领导者的恰当定位不包括:
①
明确自己的职责
②
给群体定位
③
知道自己的优势和劣势,找准自己的定位
④
给竞争者定位,并打压
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【单选题】
人人都能成功,但为什么很多人不成功呢?主要原因是:
①
天生没有成功的潜质
②
不具备成功者所具有的心理品质和心态
③
不知道自己想要什么
④
不该放弃的时候放弃了
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