【单选题】【消耗次数:1】
当今时代的主题是( )
和平与发展
冷战与对立
区域结盟与军备竞赛
贸易保护主义与“逆全球化”
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相关题目
【单选题】 和平与()是当今时代的主题。
①  发展
②  民主
③  团结
④  文明
【判断题】 和平与发展已经不再是当今时代的主题了。
①  正确
②  错误
【多选题】 当今世界出现的逆全球化思潮包括( )
①  美国优先
②  殖民主义中的民粹主义
③  贸易保护主义
④  英国脱欧
【多选题】 和平与发展仍然是当今时代主体,( )成为不可阻挡的时代潮流
①  和平
②  发展
③  合作
④  共赢
【判断题】 经济全球化与区域集团化是相互矛盾相互排斥。
①  正确
②  错误
【多选题】 当今时代的两大主题是()与()。
①  A.合作
②  B.共赢
③  C.和平
④  D.发展
【判断题】 和平与发展是时代主题,因此,未来的发展环境,都是确定的。
① 
② 
【单选题】 根据本讲,从()金融危机以后,全球的贸易保护主义已经有一个抬头的趋势。
①  A、2008年
②  B、2009年
③  C、2001
④  D、2015
【判断题】 20世纪上半叶,时代主题可以概括为“和平与发展”( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 十九届五中全会指出,和平与发展仍然是时代主题。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列不属于关键绩效指标选取的方法的有(  )。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是(  )。
①  使企业业绩评价与战略目标密切相关
②  指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
③  通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
④  评价指标数量相对较少,易于理解和使用
【多选题】 公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的,这导致了信息滞后,对(  )都带来了很大的影响。
①  采购
②  销售
③  决策
④  管理
【多选题】 销售业绩的提高,我们用(  )三个指标来衡量它。
①  销售额
②  利润
③  存货周转率
④  销售数量
【多选题】 要想实现快速的复制,就需要不断的提供合格的人力资源。可以用(  )有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①  激励指标管理
②  培训计划达成率
③  关键职位空缺率
④  绩效管理
【多选题】 (  )是实现公司总目标的一个重要保障。
①  独特
②  快速
③  高效
④  能够盈利的开店
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策