筹建小组应根据企业经营决策的基本方针，确认配送对象的地点和数量，配送中心的（），配送商品的类型，库存标准，配送中心的作业内容。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 服务场所

② 组织

③ 位置

④ 企业

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相关题目

【单选题】一般来说，配送中心的（）定位是根据其开展的配送服务的内容和相应的配送作业环节为基础来进行的。

① 功能

② 商品

③ 区域

④ 城市

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【判断题】流通加工型配送中心除了开展配送服务外，还根据用户的需要在配送前对商品进行流通加工。

① 正确

② 错误

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【单选题】配送作业难度大，技术要求高，使用设备复杂的配送类型为（）

① 小批量配送

② 大批量配送

③ 企业内部配送

④ 企业对企业的配送

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【多选题】按配送中心的服务功能可分为（）

① 供应型配货中心

② 储存型配送中心

③ 流通型配送中心

④ 加工型配送中心

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【判断题】配送中心作业流程就是指配送中心活动过程在运动时所形成的基本工作顺序。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说，配送圈大的话，配送中心的配置数量就会多，配送成本相对高；反之，配送中心的数量减少，顾客距离缩短，配送成本越低，而运输成本要相对较低。

① 正确

② 错误

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【判断题】以物流经营为主体的配送中心最强的是运输及配送能力，地理位置优越。

① 正确

② 错误

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【判断题】从国际情况来看，商品配送共同化是配送中心的发展方向。

① 正确

② 错误

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【判断题】以零售经营为主体的配送中心是社会化程度最高的配送中心。

① 正确

② 错误

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【判断题】配送中心提供无限的物流服务将把配送成本提高到更大，只考虑成本又会降低服务水平，二者均会影响配送企业利益。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

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【单选题】营业推广等要素构成的营销策略子系统是（）。

① 产品要素子系统

② 渠道要素子系统

③ 价格要素子系统

④ 促销要素子系统

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【单选题】企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）。

① 可以调动内部员工积极性

② 可避免内部出现权术斗争

③ 可以更快适应企业工作

④ 人才来源少，选择范围小

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【单选题】海尔集团的“真诚到永远”是对下列哪项深层企业文化的高度概括?（）。

① 企业精神

② 经营管理风格

③ 企业风气

④ 企业道德

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【单选题】企业文化的作用对象只有一个，即（）。

① 企业

② 产品

③ 市场

④ 人

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【单选题】企业经营哲学的具体反映和企业宗旨的表达方式是（）。

① 成长方向

② 经营目的

③ 企业使命

④ 经营方针

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【多选题】奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。

① 及时性

② 全面性

③ 相关性

④ 灵活性

⑤ 针对性

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【多选题】企业外部信息资料的调查对象有（）。

① 需要者

② 直接竞争对手

③ 间接竞争对手

④ 销售渠道

⑤ 有关部门和团体

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【多选题】企业管理系统论中，人造系统应具有的特征包括（）。

① 整体性

② 目的性

③ 相关性

④ 对立性

⑤ 环境适应性

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【多选题】企业应具备的特征有（）。

① 自主经营

② 自负盈亏

③ 具有法人地位

④ 独立核算

⑤ 承担风险

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