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【判断题】【消耗次数:1】
020营销模式又称为离线商务模式,是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费,特别适合到店消费的商品和服务如餐饮、美容、健身等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
O2O营销模式又称为离线商务模式,是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费,特别适合到店消费的商品和服务如餐饮、美容、健身等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )模式又称离线商务模式,是指线上营销和线上购买带动线下经营和线下消费。
①
社交网络
②
O2O营销
③
网络游戏
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【单选题】
( )是指线上交易,线下体验消费的移动营销模式。
①
Online To OnlineTo Offline模式
②
Online To Online模式
③
Online To Offline模式
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【单选题】
( )模式是指线下营销,线上交易的移动营销模式。
①
Online To Online模式
②
Online To Offline模式
③
Online To OnlineTo Offline模式
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【单选题】
Online To OnlineTo Offline模式模式是指线下营销,线上交易的移动营销模式。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是在移动互联网时代,线上和线下互动的一种新型营销模式。
①
移动广告营销模式
②
.AB都不正确
③
移动O2O营销模式
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【单选题】
哪种电子商务模式结合了线上与线下的资源( )。
①
B2C
②
O2O
③
B2B
④
C2C
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【单选题】
线上购物便利和线下消费体验的双向需求将带来线上和线下购物期望值的融合,未来()是新零售时代的重要发展趋势。
①
线上线下融合
②
社交电商
③
C2C模式
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【单选题】
购买商品和服务供自己消费的个人和家庭被称为( )。
①
生产者市场
②
消费者市场
③
转售市场
④
组织市场
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【判断题】
O2O营销策略就是包含线下与线上的营销策略
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )学习理论认为:在员工培训时,培训师的职责就是要创设一种环境,给员工提供充足的刺激,尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
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【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【判断题】
公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
网络教学法的特点包括( )。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
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【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时
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