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【单选题】【消耗次数:1】
电子货币有三大系统构成:信用卡系统、数字现金系统和( )。
①
IC卡系统
②
POS系统
③
电子支票系统
④
支付宝系统
参考答案:
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相关题目
【单选题】
电子货币有三大系统构成:信用卡系统、数字现金系统和
①
IC?卡系统
②
POS?系统
③
电子支票系统
④
支付宝系统
查看完整题目与答案
【单选题】
数字现金系统和(
①
IC卡系统
②
POS系统
③
电子支票系统
④
支付宝系统
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【单选题】
关于传统信用卡支付系统与网上银行卡支付系统的付款授权方式下列论述正确的是()。
①
前者在购物现场使用手写签名的方式授权商家扣款,后者在使用数字签名进行远程授权??
②
前者在使用数字签名进行远程授权,后者在购物现场使用手写签名的方式授权商家扣款
③
两者都在使用数字签名进行远程授权
④
两者都在在购物现场使用手写签名的方式授权商家扣款
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【多选题】
电子支付系统的分类有()。
①
大额支付系统
②
联机、脱机小额支付系统
③
固定额支付系统
④
电子货币
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【判断题】
按核心业务活动分类,管理信息系统可分为电子业务系统、电子政务系统和电子商务系统。
①
正确
②
错误
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【多选题】
电子支付密码系统的主要模式:()
①
密码签模式
②
单一的支付密码器
③
使用IC卡的支付密码器
④
多项式支付密码器
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【多选题】
电子支付系统的要求是( )。
①
合法性
②
安全性
③
完整性
④
隐私性
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【多选题】
电子支付系统的要求是( )。
①
合法性
②
安全性
③
完整性
④
隐私性
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【单选题】
电子采购系统的构成为()
①
生产商,商业增值网络中心,供应商
②
供应商,商业增值网络中心,零售商
③
采购商,商业增值网络中心,供应商
④
生产商,商业增值网络中心,供应商
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【单选题】
SSL协议在银行卡支付系统中()。
①
提供了交易的不可抵赖功能
②
提供了银行间的资金安全清算通道
③
为通信双方提供了安全通道
④
提供了持卡人的身份认证
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随机题目
【多选题】
制定绩效计划应遵循()等原则
①
目标一致
②
突出重点
③
可度量性
④
可接受性
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【多选题】
从考核的目的来看,绩效指标有()
①
结果
②
行为
③
能力
④
策略
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【多选题】
绩效考核的方法除了特征法以外,还有()
①
目标法
②
行为法
③
结果法
④
综合法
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【多选题】
关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
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【多选题】
在绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达()
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
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【多选题】
岗位评价的量化方法有()
①
工作排序法
②
要素比较法
③
点数法
④
工作分类法
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【多选题】
绩效反馈的主要作用是()
①
强化员工参与,促进沟通
②
帮助员工树立信心
③
辞退不合格员工
④
开发员工能力,促进员工绩效
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【多选题】
下面关于行为观察评价法,说法正确的是()
①
行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②
行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价,而是评价这些工作行为出现的频率
③
行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④
建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少
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【判断题】
对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。
①
正确
②
错误
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