【单选题】【消耗次数:1】
东晋山水赋的代表作家是
孙绰和郭璞
陶渊明和谢灵运
陆机和郭璞
左思和谢灵运
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【单选题】 郭璞山水赋的代表作是
①  《游天台山赋》
②  《海赋》
③  《登台赋》
④  《江赋》
【单选题】 东晋玄言诗的代表作家是
①  许询和孙绰
②  刘琨和郭璞
③  郭璞和孙绰
④  许询和左思
【单选题】 左思大赋的代表作是
①  《西征赋》
②  《三都赋》
③  《海赋》
④  《文赋》
【判断题】 谢灵运和谢朓是著名的南朝“二谢”,他们均以山水诗为人称道。
①  正确
②  错误
【判断题】 99.谢灵运开创了山水诗。
①  正确
②  错误
【判断题】 谢灵运开创了山水诗,实现了玄言诗向山水诗的转变。谢朓受其影响,工于描写山水,与谢灵运合称为“大小谢”。
①  正确
②  错误
【单选题】 为东晋之际山水诗的成熟和发展奠定了审美心理和创作基础的是
①  淡于寡味、平淡似《道德论》的玄言诗
②  玄言诗人对山水的体悟和描写
③  郭璞的《游仙诗》十首
④  陆机的《赴洛道中作》
【单选题】 关于谢灵运山水诗的特点,以下答案中有错误的一项是________。
①  用富丽精工的语言,真实地描写自然山水
②  诗中有精心锤炼的佳句
③  篇末往往用玄言来抒发感慨
④  整篇结构灵活,情景交融
【判断题】 关于《尔雅》的作者,现在一般认为是周秦之间的人所编,至东晋初郭璞注《尔雅》前,陆续有所补充。
①  正确
②  错误
【单选题】 左思诗歌的代表作是
①  《咏史》八首
②  《悼亡诗》三首
③  《拟行路难》十八首
④  《七哀诗》三首
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【单选题】 薪酬的构成包括( )
①  奖金、福利、股票计划
②  工资、奖金、福利
③  奖金、工资、津贴
④  工资、福利、津贴
【单选题】 在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
①  2200元
②  110%
③  2.1
④  47.62%
【判断题】 运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【判断题】 绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①  正确
②  错误
【多选题】 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①  前者以战略为中心,后者以控制为中心
②  前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③  前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④  前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤  前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
【判断题】 企业在引入平衡计分卡后可以立即发挥它的功效。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①  优先效应
②  首因效应
③  后继效应
④  近期效应
【判断题】 绩效考核的差别原则是指,考核等级之间应当有鲜明的差别界限,考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①  绩效考评必须定期进行
②  绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③  绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④  绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关