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【判断题】【消耗次数:1】
精神文化形成深层内化的形态结构,表现为极为稳定的状态。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
审美文化形态的划分的标准是什么?
查看完整题目与答案
【判断题】
宗教不完全等同于文化,宗教是特殊的文化形态。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
经典性和代表性属于何种审美文化形态的文化产品特性( )。
①
古典性文化
②
现代性文化
③
外来文化
④
高雅文化
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【单选题】
金融深化表现为金融与经济发展形成一种( )状态。
①
无序
②
恶性循环
③
频繁变动
④
良性循环
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【单选题】
金融深化表现为金融与经济发展形成一种( )状态。
①
无序
②
恶性循环
③
频繁变动
④
良性循环
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【单选题】
以“理性沉思”为基本审美特征的审美文化形态是( )。
①
高雅文化
②
古典性文化
③
外来文化
④
现代性文化
查看完整题目与答案
【单选题】
以“感性愉悦”为基本审美特征的审美文化形态是( )。
①
外来文化
②
现代性文化
③
民间文化
④
大众文化
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【判断题】
企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有直接影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
旅游者居住地的社会环境和文化背景,这种社会文化形态叫 旅游出发地环境 文化。
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织文化形成后,强化组织文化是通过管理活动实现的,以下不能起强化作用的是( )
①
管理者的模范作用
②
组织的变革活动
③
选择与晋升的标准
④
报酬与奖励制度
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随机题目
【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【多选题】
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①
人际互动
②
自我反省
③
强化
④
心象
⑤
顿悟
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【多选题】
与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①
可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②
可自定进度
③
后勤工作很简单
④
跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤
使得受训者人际交往能力得到发展
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【多选题】
自我意识的培训方法主要包括( )。
①
敏感性训练
②
评价中心
③
发展中心
④
心理测试
⑤
相互作用分析
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【多选题】
判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①
角色扮演
②
冒险性学习
③
商业游戏
④
讲座法
⑤
研讨法
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【多选题】
费德勒定义的情境因素包括( )。
①
领导者与被领导者的关系
②
企业文化的影响
③
职位权力
④
任务结构
⑤
组织氛围
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【多选题】
发展中心运行特点是( )。
①
采用与评价中心类似工具
②
以胜任力发展为主要目标
③
人本主义的操作范式
④
评价精确度比较高
⑤
基于特质论的操作范式
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【多选题】
应用新兴技术的特点有( )。
①
与教师面对面深度沟通
②
以技术为支持基础
③
跨边界
④
学习更以学员为中心
⑤
学习以业余学习为主
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【多选题】
应用新兴技术的培训类型有( )。
①
计算机教学
②
计算机辅助培训
③
E—learning
④
多媒体远程培训
⑤
多媒体视频教学
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