【判断题】【消耗次数:1】
精神文化形成深层内化的形态结构,表现为极为稳定的状态。
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【简答题】 审美文化形态的划分的标准是什么?
【判断题】 宗教不完全等同于文化,宗教是特殊的文化形态。
①  正确
②  错误
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①  古典性文化
②  现代性文化
③  外来文化
④  高雅文化
【单选题】 金融深化表现为金融与经济发展形成一种( )状态。
①  无序
②  恶性循环
③  频繁变动
④  良性循环
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【单选题】 以“理性沉思”为基本审美特征的审美文化形态是( )。
①  高雅文化
②  古典性文化
③  外来文化
④  现代性文化
【单选题】 以“感性愉悦”为基本审美特征的审美文化形态是( )。
①  外来文化
②  现代性文化
③  民间文化
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【判断题】 企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有直接影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 旅游者居住地的社会环境和文化背景,这种社会文化形态叫 旅游出发地环境 文化。
①  正确
②  错误
【单选题】 组织文化形成后,强化组织文化是通过管理活动实现的,以下不能起强化作用的是( )
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②  组织的变革活动
③  选择与晋升的标准
④  报酬与奖励制度
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【判断题】 通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
【多选题】 发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①  人际互动
②  自我反省
③  强化
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⑤  顿悟
【多选题】 与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
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【多选题】 自我意识的培训方法主要包括( )。
①  敏感性训练
②  评价中心
③  发展中心
④  心理测试
⑤  相互作用分析
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
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【多选题】 判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①  角色扮演
②  冒险性学习
③  商业游戏
④  讲座法
⑤  研讨法
【多选题】 费德勒定义的情境因素包括( )。
①  领导者与被领导者的关系
②  企业文化的影响
③  职位权力
④  任务结构
⑤  组织氛围
【多选题】 发展中心运行特点是( )。
①  采用与评价中心类似工具
②  以胜任力发展为主要目标
③  人本主义的操作范式
④  评价精确度比较高
⑤  基于特质论的操作范式
【多选题】 应用新兴技术的特点有( )。
①  与教师面对面深度沟通
②  以技术为支持基础
③  跨边界
④  学习更以学员为中心
⑤  学习以业余学习为主
【多选题】 应用新兴技术的培训类型有( )。
①  计算机教学
②  计算机辅助培训
③  E—learning
④  多媒体远程培训
⑤  多媒体视频教学