【判断题】【消耗次数:1】
每种疾病一般来说都有病因。
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相关题目
【多选题】 一般来说,家庭功能主要包括
①  生物功能
②  经济功能
③  抚育功能
④  赡养功能
⑤  休息与精神满足
【单选题】 一般来说计划前言部分写(?)
①  任务要求
②  制订计划的指导思想
③  希望和号召
④  措施和步骤
【单选题】 一般来说,长期平均成本曲线是( )。
①  先减后增
②  先增后减
③  按一固定比率增加
④  按一固定比率减少
【单选题】 一般来说,长期平均成本曲线是( )。
①  先减后增
②  先增后减
③  按一固定比率增加
④  按一固定比率减少
【单选题】 一般来说,创业的一般过程始于哪一步( )。
①  识别创业机会
②  产生创业动机
③  整合创业资源
④  创建创业企业
【单选题】 一般来说,实行有偿审计的是(   )。
①  国家审计机关
②  地方审计机关
③  社会审计组织
④  内部审计部门
【多选题】 一般来说,定制营销的方式有( )。
①  复杂型定制
②  合作型定制
③  适应型定制
④  选择型定制
⑤  消费型定制
【单选题】 一般来说,无差异曲线的形状是( )
①  向右上方倾斜的曲线
②  向右下方倾斜的曲线
③  一条曲线
④  一条水平线
【单选题】 一般来说,无差异曲线的形状是 ( )。
①  向右上方倾斜的曲线
②  向右下方倾斜的曲线
③  是一条垂线
④  是一条水平线
【多选题】 一般来说,施工顺序受()方面的制约。
①  施工工艺
②  施工组织
③  施工空间
④  施工工期
⑤  施工技术
随机题目
【单选题】 常见的绩效评估的标准有四种,其中“有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估”属于绩效评估的什么标准?
①  成果
②  时间
③  凝聚力
④  学习
【单选题】 领导者在和员工交谈时不应该?
①  居高临下
②  仔细观察
③  认真倾听
④  心平气和
【单选题】 团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是?
①  孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
②  李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
③  高总经常询问团队成员工作的进展
④  张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
【单选题】 关于优质信息的特点,下列说法不正确的是?
①  正确的形式
②  信息越具体越好
③  恰当的时间
④  正确的内容
【单选题】 公司给员工提供了宽松自由的工作环境,而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围,面对这样的冲突,小孙的领导不应该采取的措施是?
①  强调公司文化和集体意识
②  与小孙交流,倾听他的想法
③  置之不理,等小孙适应了环境就可以了
④  确定团队有支持型的环境
【单选题】 学会应付打扰是建立自信的重要方法之一,以下不属于应付打扰的方式是?
①  告诉来访者现在很忙,但会安排时间再让他们来访
②  找一个安静的场所
③  如果有话在先,要按说的去做
④  到了规定的时间,直接请来访者离开
【单选题】 不立即回应能够给自己留出思考的时间,为了争取时间做法不正确的是?
①  终止讨论,请对方离开
②  端起水杯,先喝几口水再回答
③  暂停、喘口气
④  让对方给自己考虑的时间
【单选题】 用来分析组织文化的构成内容的关键因素有很多,其哪项是指已经发生的、人们正在讨论的,甚至要告诉新员工的事情?
①  故事和话题
②  权力结构
③  激励约束系统
④  常规形事方式
【单选题】 人们谈判的目的是?
①  建立和改善关系,协调行为
②  取得“我赢你输”的结果
③  一方战胜另一方
④  着眼于短期利益的实现
【单选题】 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括?
①  教练
②  导师
③  挑战者
④  鼓励者