【单选题】
受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
【简答题】
任职资格关注的应该是[填空1],而非任职者本身
【简答题】
岗位分级的原则:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
【判断题】
TTAS中,TCA技术一般不用于对技术知识和技能分析有严格要求的工作。
【判断题】
TTA主要由一线主管直接完成、DATA由任职者填写这两种信息来源结合,有助于提高TTAS的准确性。
【判断题】
工作分析系统的开发研究始于20世纪四五十年代,在七八十年代趋于成熟。