【单选题】【消耗次数:1】
肺通气的原动力是
呼吸肌的舒缩引起的节律性呼吸运动
气体分压差
肺内压与外界环境之间的压力差
肺内压与胸膜腔内压
胸膜腔内压与外界环境之间的压力差
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 形成胸膜腔内压的因素是
①  肺泡表面张力
②  大气压+跨肺压
③  吸气肌收缩
④  气道阻力
⑤  肺回缩压
【判断题】 肺通气的直接动力是各气体的分压差。
①  正确
②  错误
【单选题】 平静呼气末胸膜腔内压
①  等于大气压
②  低于大气压
③  高于大气压
④  与吸气中期相等
⑤  与吸气末期相等
【单选题】 平静呼气末胸膜腔内压
①  等于大气压
②  低于大气压
③  高于大气压
④  与吸气中期相等
⑤  与吸气末期相等
【单选题】 维持胸膜腔内压的前提条件是
①  呼吸肌舒缩
②  肺的弹性阻力
③  胸廓的弹性阻力
④  气道阻力
⑤  胸膜腔密闭
【单选题】 在下列哪一呼吸时相中,肺内压与大气压相等
①  呼气初与呼气末
②  吸气初与呼气末
③  吸气末与呼气末
④  吸气初与呼气初
⑤  吸气初与吸气末
【单选题】 肺与外界环境之间的气体交换过程称为
①  呼吸
②  内呼吸
③  肺通气
④  肺换气
【判断题】 胸膜腔呈负压()
①  正确
②  错误
【单选题】 形成胸膜腔负压的主要因素
①  大气的压力
②  呼吸肌的收缩力
③  胸廓的扩张力
④  肺的回缩力
⑤  肺的扩张力
【判断题】 维持胸内负压的前提是胸膜腔密闭。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是()。
①  业务计划与人事计划是为财务计划服务的
②  财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
③  人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
【单选题】 “X—Y”理论的代表人物是()
①  麦格雷戈
②  赫兹伯格
③  梅奥
④  马斯洛
【单选题】 组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系?()
①  领导与被领导
②  负直接责任与协助服务
③  一般协作同事
④  命令与服从
【单选题】 麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是()
①  人天生讨厌工作
②  人喜欢被命令
③  人不抱有野心
④  多数人都具有作出正确决策的能力
【单选题】 在菲德勒的领导理论中LPC是指()
①  管理模式
②  激励方式
③  高素质人员
④  最不受欢迎的合作者
【单选题】 麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是()
①  权力
②  成就
③  社交
④  安全
【单选题】 某大酒店经理发现,客房部的人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的女工,不仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同,而工作负荷反而比洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是()
①  客房部员工不能胜任工作
②  在客房部工作经常需要加班
③  客房部员工没有受到激励
④  在客房部工作拿的奖金比较少
【单选题】 授权的目的是()
①  激励员工
②  分工的需要
③  减轻领导负担
④  减轻领导责任
【单选题】 市场占有率高,业务增长率低,利润率高所选对策如增加市场份额的经营单位是()
①  明星
②  金牛
③  瘦狗
④  幼童
【单选题】 重视强调例外对于有效控制来说()
①  错误的
②  基本要求
③  因环境而定
④  可有可无