【单选题】【消耗次数:1】
真毛细血管交替开放,主要受哪种因素控制?
肾上腺素
乙酰胆碱
组胺
局部代谢产物的浓度
缩血管神经冲动
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【单选题】 真毛细血管交替开放,主要受哪种因素控制?
①  肾上腺素
②  乙酰胆碱
③  组胺
④  局部代谢产物的浓度
⑤  缩血管神经冲动
【单选题】 真毛细血管没有下列中的哪项特点?
①  管壁薄
②  经常开放
③  血流慢
④  通透性大
⑤  血压较低
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①  管壁薄
②  经常开放
③  血流慢
④  通透性大
⑤  血压较低
【单选题】 微循环中真毛细血管的作用是:
①  调节外周阻力
②  调节体温
③  回流淋巴液
④  促进血液回流
⑤  是血液和组织液之间进行物质交换的主要部位
【单选题】 肾上腺素和去甲肾上腺素对心血管的效应是()
①  两者的升压效应相同
②  两者引起的心率变化相同
③  小剂量的肾上腺素使骨骼肌微动脉舒张
④  去甲肾上腺素使胃肠道微动脉舒张
⑤  在完整机体中,注射去甲肾上腺素后引起血压升高,心率加快
【多选题】 毛细血管的分类包括
①  连续毛细血管
②  有孔毛细血管
③  血窦
④  中央静脉
⑤  以上都对
【单选题】 连续毛细血管主要分布于( )。
①  中枢神经系统
②  胃肠粘膜
③  内分泌腺
④  肝脾
【单选题】 连续毛细血管主要分布于( )。
①  中枢神经系统
②  胃肠粘膜
③  内分泌腺
④  肝脾
【单选题】 窦毛细血管主要分布于( )。
① 
②  胃肠粘膜
③  肌组织
④  肝脾
【单选题】 窦毛细血管主要分布于( )。
① 
②  胃肠粘膜
③  肌组织
④  肝脾
随机题目
【单选题】 以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①  考评资料应立即归档
②  当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③  经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④  将无用的考评资料及时粉碎
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通
【单选题】 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①  绩效管理制度
②  绩效管理目标
③  绩效管理方法
④  绩效管理内容
【单选题】 绩效低下的原因可分为( )。
①  总体原因和个体原因
②  总体原因和组织或系统原因
③  个体原因和组织或系统原因
④  主观原因和客观原因
【单选题】 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
③  奖金
④  工资
【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①  股票期权
②  社会保险
③  职业性肯定
④  员工福利
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制