【单选题】【消耗次数：1】
When Mr. Jones gets old, he will ____ his business to his son.
①
take over
②
hand over
③
think over
④
get over
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【单选题】
That man alone over there – who is he?
①
He is a student
②
He is Doctor Took
③
A driver, I suppose
④
He’s drunk
【单选题】
The inspector ____ his fingers over the sheet of newspaper. There were some marks on the surface of the paper.
①
turned
②
set
③
held
④
ran
【单选题】
The car ran over the child, but by a _____ he was unhurt.
①
wonder
②
marvel
③
miracle
④
surprise
【单选题】
It was the driver’s ____ that caused him to step on the gas instead of the brake after his car went over the curb.
①
fraud
②
alarm
③
terror
④
panic
【单选题】
6.English is widely used ______ travelersand business people all over the world.
①
to
②
for
③
as
④
by
【单选题】
He gave us a []account of all that you had achieved over there.
①
ready
②
bright
③
colorful
④
glowing
【单选题】
9.When the class was over, everyone made__________the dining room.
①
to
②
at
③
for
④
into
随机题目
【单选题】
<p>员工培训的基本程序是（）</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为（）</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施