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“儒以文乱法,侠以武犯禁”中“文”指的是___。
文化
制度
文治
诗书礼乐之类文献典籍
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【单选题】 “国平养儒侠,国难用介士”中“介”的意思是
①  介绍
②  耿直
③  中介
④  甲、铠甲
【多选题】 下列典籍属于道家文献的有
①  《管子》
②  《老子》
③  《庄子》
④  《韩非子》
【单选题】 我国的礼乐制度始于( )。
① 
②  西周
③ 
④ 
【单选题】 我国现存医学文献中最早的一部典籍是().
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④  D.《神农本草经》
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②  B《黄帝内经》
③  C《难经》
④  D《神农本草经》
【多选题】 今天我们所能看到的保存殷商、西周文献的古代典籍有
①  《春秋》
②  《尚书》
③  《逸周书》
④  《国语》
⑤  《吕氏春秋》
【单选题】 《赵武灵王胡服骑射》一文选自()
①  《战国策》
②  《史记》
③  《柳河东集》
④  《资治通鉴》
【判断题】 “文字”中的“文”指的是独体字
①  正确
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【单选题】 ( )是金庸的成名作,被金庸小说的读者称为“侠文化的歌颂”。
①  《飞狐外传》
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③  《射雕英雄传》
④  《越女剑》
【单选题】 要坚持以()引领文化建设制度。
①  社会主义核心价值观
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随机题目
【多选题】 下列属于配置性测评特点的有?。
①  主观性
②  客观性
③  严格性
④  准备性
⑤  针对性
【单选题】 ?误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。
①  类己效应
②  晕轮效应
③  趋中心理效应
④  对比效应
【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的?。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①  高水平
②  中等水平
③  低水平
④  较差水平
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【多选题】 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①  外向型
②  艺术型
③  社会型
④  稳健型
⑤  研究型
【多选题】 面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①  面试位置的排列
②  环境的色彩
③  面试场所光线
④  噪音问题
⑤  圆桌形式排列
【单选题】 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
④  镶嵌图形测验
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法