【判断题】【消耗次数:1】
破伤风最可靠的预防方法是注射破伤风类毒素。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 一般人群预防破伤风最可靠的方法是
①  注射人体破伤风免疫球蛋白
②  注射破伤风抗毒素
③  注射破伤风类毒素
④  受伤后注射甲硝唑
⑤  受伤后注射青霉素
【单选题】 破伤风梭菌引起破伤风患者抽搐,主要与其分泌的毒素有关,该毒素的名称是()。
①  溶血毒素
②  肠毒素
③  红疹毒素
④  破伤风痉挛毒素
⑤  外毒素
【单选题】 动物来源的破伤风抗毒素对人而言是
①  半抗原
②  抗体
③  抗原
④  既是抗原又是抗体
【单选题】 动物来源的破伤风抗毒素对人而言是
①  半抗原
②  抗体
③  抗原
④  既是抗原又是抗体
【单选题】 下列关于破伤风说法错误的是( )
【单选题】 破伤风病人应采取()
①  呼吸道隔离
②  床边隔离
③  严密隔离
④  保护性隔离
⑤  接触隔离
【单选题】 下列关于破伤风治疗原则说法错误的是( )
【判断题】 辗转体位见于破伤风。
①  正确
②  错误
【单选题】 破伤风的潜伏期通常为( )
①  1~5天
②  6~12天
③  1个月
④  2~3个月
⑤  3周左右
【单选题】 处理破伤风的伤口时,不正确的措施为( )
①  彻底清创
②  清除坏死组织和异物
③  反复过氧化氢冲洗伤口
④  伤口应尽量予以缝合
⑤  用1%高锰酸钾湿敷
随机题目
【单选题】 想发动学员讨论,在培训室座椅摆放中( )的排列应该是最好的。
①  马蹄形
②  教室形
③  圆周式
④  鱼骨式
【单选题】 下列不属于培训目标类别的是( )。
①  提高员工在企业中的角色意识
②  态度动机的转变
③  获得知识,提高技能
④  满足企业长远发展的需要
【单选题】 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。
①  观察法
②  访谈法
③  工作分析法
④  问卷调查法
【单选题】 培训需求调查计划的内容不包括( )。
①  取得主管领导的审批意见
②  确定培训需求调查工作的目标
③  制定调查工作的行动计划
④  选择合适的培训需求调查方法
【单选题】 在评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  评价指标
②  环境条件
③  绩效标准
④  作业表现
【单选题】 ( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
①  培训者
②  培训专业人员
③  培训管理者
④  培训主管
【单选题】 在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。
①  任务说明的结果
②  绩效分折的结果
③  需求分析的结果
④  工作分析的结果
【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①  访谈法
②  工作任务分析法
③  重点团队分析法
④  观察法
【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①  组织所处的环境
②  组织特征
③  组织氛围
④  组织成长