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【单选题】【消耗次数:1】
影响脉搏氧饱和度监测的因素( )
①
指甲油
②
血压的影响
③
温度的影响
④
机械通气
参考答案:
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相关题目
【单选题】
指甲每月剪一次,不留长指甲,不涂指甲油,甲下不存污垢。
①
对
②
错
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【简答题】
饱和度用来调整图像颜色的鲜艳程度,饱和度越高,颜色就越[填空1],饱和度越低,颜色就越黯淡。
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【多选题】
HSB模式中,S表示饱和度,表示颜色的纯度,()都没有饱和度。
①
A.白色
②
B.黑色
③
C.灰色
④
D.蓝色
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【多选题】
影响大气能见度的因素有()。
①
A.吸湿性(空气湿度)
②
B.颗粒物粒径分布
③
C.颗粒物成分
④
D.颗粒物的形貌
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【多选题】
影响教育实验外在效度的因素有:( )
①
测验的交互作用
②
抽样偏差和实验处理的交互作用
③
实验安排的副效应
④
多重处理干扰
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【多选题】
婚姻满意度的影响因素有哪些?()
①
与亲家的关系
②
家庭背景状况
③
经济就业状况
④
结婚时的年龄
⑤
首次怀孕时间
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【判断题】
黑、白、灰色的饱和度最高,为100%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
良性高血压最早期影响血压升高的主要因素是
①
原发性颗粒性固缩肾
②
左心室肥大
③
全身细小动脉痉挛
④
肌型动脉中膜.内膜增厚
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【判断题】
面点间员工操作时不戴戒指、手镯、手表,更不允许涂指甲油。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些因素影响土壤温度变化()
①
A.土层深浅
②
B.海拔高度
③
C.土壤颜色
④
D.坡向与坡度
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随机题目
【单选题】
完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,()将会达到最高的工作绩效。
①
同质群体
②
异质群本
③
混合群体
④
简单群体
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【单选题】
过程型激励理论包括()。
①
期望理论、公平理论
②
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③
X理论、Y理论
④
挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①
能力低下
②
一般能力
③
天才
④
才能
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家()。
①
马斯洛
②
麦克利兰
③
赫兹伯格
④
弗罗姆
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【单选题】
管理系统理论是由()提出的。
①
菲德勒
②
豪斯
③
利克特
④
布莱克
⑤
沙特尔
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【单选题】
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②
霍桑试验
③
1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④
泰罗的《科学管理原理》
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【单选题】
以下各项表述正确的是()。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
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【单选题】
双因素理论的提出者是()。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
麦克利兰
④
波特
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【多选题】
组织行为学的理论基础有:()。
①
心理学
②
社会学
③
人类学
④
政治学
⑤
生物学
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