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【单选题】【消耗次数:1】
在HTML中,要定义一个空链接使用的标记是( )。
①
a href=”#”
②
a href=”?”
③
a href=”@”
④
a href=”!”
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
在新窗口打开链接是a href=url target=new( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
制作电子邮件链接是a href=xxx@yyy( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
HTML代码a href“#”img src=”/blog/name/images.jpg”/a表示( )。
①
按某种方式对齐加载的图像
②
设置一个图像链接
③
设置围绕一个图像的边框的大小
④
加入一条水平线
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【单选题】
对于map标记,单图多向超级链接使用area?shape=″图片形状″coords=″坐标″href=″URL″,其中图片形状不包括的是(???)
①
rect
②
circle
③
triangle
④
Poly
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【单选题】
对于map标记,单图多向超级链接使用area?shape=″图片形状″ coords=″坐标″ href=″URL″,其中图片形状不包括的是(???)
①
rect
②
circle
③
triangle
④
Poly
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【单选题】
a?href=#csust安徽继续教育在线的作用是(??)
①
超级链接到安徽继续教育在线网页上
②
超级链接到本文件中csust标记处
③
超级链接暂时不被运行
④
超级链接到#csust网页上
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【单选题】
a?href=#csust安徽继续教育在线的作用是(??B?)
①
超级链接到安徽继续教育在线网页上
②
超级链接到本文件中csust标记处
③
超级链接暂时不被运行
④
超级链接到#csust网页上
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【单选题】
对location对象的href属性的叙述错误的是( )
①
可以获取当前路径
②
可以改变当前路径
③
可以用来刷新页面
④
是只读属性
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【判断题】
导入外部样式表是link href”chu12015.css”/( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在HTML文档中包含如下超链接,则选择中对此超链接描述正确的是()。(a href=# onmouseover=this.style.fontSize=24px onmouseout=this.style.fontSize=14px)注册(/a)(选择一项)
①
将在浏览器中显示文本内容为“#”的超链接
②
当鼠标移入此链接时,超链接文本大小变为14px
③
当鼠标停留在此链接上方时,超链接文本大小变为14px
④
当鼠标移入此链接时,超链接文本大小变为24px
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随机题目
【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
薪酬的非货币形式不包括( )。
①
员工福利
②
表彰嘉奖
③
荣誉称号
④
奖章授予
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【单选题】
以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①
绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②
绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③
绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④
绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
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【单选题】
( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①
能级分析法
②
顺序法
③
对比分析法
④
排列法
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①
奖金
②
福利
③
薪酬
④
津贴
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【单选题】
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①
愈大
②
愈小
③
不变
④
不确定
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【单选题】
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。
①
系统抽样
②
整群抽样
③
分层抽样
④
顺序抽样
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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【单选题】
绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①
绩效管理的目标
②
员工申诉的管理办法
③
职位晋升的标准
④
考评结果应用原则及配套措施
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