《随想录》的“忏悔意识”

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《随想录》的“忏悔意识”

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【多选题】关于《随想录》说法正确的有

① 共分五集

② 对“文革”作出个人的反省

③ 最后一篇是《怀念胡风》

④ 共一百五十篇

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【填空题】巴金的散文集《随想录》共5集，依次为《随想录》、[填空1][填空2][填空3][填空4]。

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【判断题】巴金晚年写出了以谈真话著称的散文集《随想录》

① 正确

② 错误

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【判断题】巴金的《随想录》被作者自称为“一生的收支总账”。

① 正确

② 错误

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【判断题】 80年代初巴金《随想录》的问世标志着随笔在当代文坛的复归与崛起，但随笔热的出现是在90年代

① 正确

② 错误

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【单选题】《随想回旋曲》的作者是 ( )

① 贝多芬

② 莫扎特

③ 勃拉姆斯

④ 巴赫

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【判断题】朱自清在《背影》中对自己青年时代的不理解父亲表达了忏悔之情。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 1.被称为法国的“莎士比亚”，写有自传体小说《一个世纪儿的忏悔》的作家是《》。

① 骚塞

② 雨果

③ 济慈

④ 雪莱

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【判断题】卢梭的自传体小说《忏悔录》既是一部灵魂自白书，也是一部自辩书。

① 正确

② 错误

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【判断题】全党同志要牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（　　）模型。

① 多元线性回归模型

② 一元线性回归预测模型

③ 非线性回归预测模型指数模型

④ 对数回归预测模型

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确

② 错误

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【判断题】会计、工程师是一种职务

① 正确

② 错误

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【判断题】可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

① 正确

② 错误

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【判断题】在学习中，当遇到学习高原现象的时候，学习就很难继续取得进步了

① 正确

② 错误

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【多选题】作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思不属于的是（）。

① 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行

② 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定

③ 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作

④ 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展

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【多选题】职位分析的步骤包括（）

① 准备阶段

② 调查阶段

③ 分析阶段

④ 完场阶段

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【多选题】员工的薪酬的组成部分包括（）

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

④ 直接薪酬

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【多选题】我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等

① 确保薪酬水平具有竞争力

② 激励和保留员工

③ 使得公司利益和员工利益共同发展

④ 合理控制成本

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【单选题】在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。

① 劳动定额

② 劳动数量

③ 工作等级

④ 技术等级

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